多元合作天地宽——咸阳职院多元合作办学纪实

    2014年5月8日，咸阳职业技术学院迎来了一批特殊客人。来宾是中德诺浩（北京）教育投资有限公司的高管，他们是专程前来参加中德诺浩汽车学院揭牌仪式的。中德诺浩与职业院校联合办学在陕西尚属首例，但对咸阳职院来说这只是他们多元合作办学的一例。

    近几年来，咸阳职院充分发挥自身优势，与政府部门、企事业单位和国际知名大学积极合作，走出了一条独具特色的多元合作办学之路。目前，有480家企业和咸阳职院建立了合作关系，其中有90多家企事业单位将该院确定为人才培养基地。

校企合作，瞄准市场需求

    “咸阳职院办学特色鲜明，地理区位、产业环境优势明显，期待双方通过战略合作协议的签署，携手共创美好未来！”华为技术有限公司全球（杭州）培训中心副总经理倪建军说。

    2014年1月9日，世界500强、全球领先的信息与通信解决方案供应商华为公司与咸阳职院签订战略合作框架协议。计划5年内投入3000万元建设4GLTE通信技术、云计算、物联网等8个专业，并建成华为技术学院、ICT社会服务园和ICT产业实训基地。双方将从“入口”到“出口”，进行从招生宣传、专业建设、师资培养、实训基地建设到教学科研、就业安置、社会服务的全方位合作。

    此前，该院已经与力神集团、龙工集团、美的集团、扬农瑞泰等知名企业合作，设立冠名班，为企业定向培养人才。

    校企合作是职业院校办学的必由之路，是“两高一专”人才培养的现实需要。该院在成立之初，就实行综合素质考核和五证书制度，狠抓学生素质和技能培养。同时，根据市场调研和企业需求改革教学内容，培养出了大批市场需要的人才。人才培养质量逐步赢得了家长和社会的认可，许多企业主动伸出橄榄枝，希望建立合作关系。

    现如今，很多企业已在该院建立生产性实训基地，根据企业需求，派遣技术人员和该院共同制定人才培养方案、共同开发课程、共同开展科研、共同培养人才，实现了真正意义上的“合作”。

职业教育，必须以服务地方为己任

    2009年，旬邑县政府率先和咸阳职院签订了“畜牧兽医基地班”定向培养协议，拉开了该院校政合作的序幕。随后，彬县、淳化县政府分别与该院签订培养协议，定向培养畜牧兽医专业人才，共设3个班，定向培养60多名畜牧兽医人才。学院派遣骨干教师，深入了解当地畜牧业发展的情况，围绕 “猪、牛、羊、鸡”四大畜禽，研究制定具有针对性的人才培养方案、课程体系、课程内容。根据定向培养协议，基地班学生完成三年学业，取得相应资格证书后，由政府安置到畜牧重点镇担任兽医。

    2013年，咸阳职院先后与西咸新区沣西新城、空港新城、秦汉新城、泾河新城、咸阳市北塬新城、西安高新区等开展战略合作，共同开发科研项目、共同申报科研课题，共建人才培养、科技研发、社会服务、文化传承、全民健身、国际交流六个基地。

    “咸阳职院是沣西新城区域内一所重要的公办高校，是西咸新区沣西新城对外的一个重要品牌，更是展示沣西新城文明的重要基地。”沣西新城管委会主任刘宇斌道出了与该院合作的深层原因。

    除办好学历教育外，该院凭借雄厚的教学资源，不断开拓各类职业培训，认真承办干部职工、农民工、退伍军人、专业技术人员等培训工作，仅2013年该院各类培训人员就达1万多人次，培训纯收入1000万元，目前该院已成为国培、省培和咸阳市各类培训的重要基地。

    省教育厅师资师范处副处长朱晓冬说：“咸阳职院培训组织严密，课程设置合理，授课老师理论功底深厚、实践经验丰富，学员学习刻苦认真，培训成果喜人。”

学院里建病房，医院里建课堂

    “比赛中，你们的学生所表现出来的职业素质让我眼前一亮！可以毫不夸张地说，已经远远超过了正规医院的一些在职护士。”第四军医大学刘喜文教授观看该院护理专业学生的职业技能展示后说。

    学生如此强的专业技能得益于该院“学院里建病房，医院里建课堂”的人才培养模式。

    2011年9月，该院与咸阳市中心医院合作，开设 “中心医院班”，按照职业要求实行职业标准化现场教学，形成了现代师徒制教学模式。一年级，学生在学院学习基础知识，在模拟病房进行基本技能训练。二年级，学生到医院里上课，边见习边学习专业技能，课程由医院业务骨干和学院派驻的教师共同教授。三年级，学生在医院进行顶岗实习，由医院的业务骨干根据不同学生的实习情况，进行针对性辅导。

    如今，除中心医院外，该院已将课堂设进咸阳市第一人民医院、彩虹医院、二一五医院。同时也已与中铁二十局中心医院、咸阳市妇幼保健院等多家医院建立了校事合作关系，这些医院也已成为该院的教学医院。截止今年6月份，已累计培养医学类人才500余名。

职业教育，要有国际眼光

    “职业院校要发展，必须具有国际视野，紧跟国际发展趋势！”这是院党委书记刘聪博常说的话。

    近几年来，随着学院各项事业的快速发展，咸阳职院合作办学瞄向了职业教育发达的国家。

    2013年7月，陕西省教育厅主办的一次职业教育交流推介会上，中德诺浩（北京）教育投资有限公司介绍的先进的理念和独特的方案引起了学院领导的关注。他们按照企业的人才需求定制人才培养模式，一方面为学生定制属于自己的成才路径，一方面为企业打造独属于他们的人才结构。教学中引进行为导向教学方式，实训室既是实训课堂，又是理论课堂，理论教学与技能实训融为一体。采用三年在校学习+三阶段实习的形式，一年级为见习实习，让学生了解将来的工作岗位，树立学习的目标和方向；二年级是轮岗实习，把学生放在未来工作岗位上实习，让学生了解与要求的差距，明确自己适合的岗位；三年级是临岗实习，为学生的就业做准备。这种教学模式和该院理实一体教练融合的教学理念不谋而合。

    2013年11月，张存院长亲赴北京考察。同月，双方签订《中德诺浩高技能汽车人才培养合作协议》，2014年5月8日，中德诺浩汽车学院揭牌成立。

    “我们选择咸阳职院合作，主要是看重该院的办学理念和思路，该院对职业教育的发展有自己独特的理解！”诺浩公司的主要负责人说。

    根据双方协议，将全面引进德国“双元制”教学模式，诺浩公司为学院提供教学资源包、师资培训等。该院按照诺浩公司的教学设计进行人才培养，采用行为导向方式进行教学，完全实现理实一体教学。评价体系采用教考分离的方式进行，引进企业的评价标准对学生进行考核。合格后，颁发国际通用的德国技能证书。

    实际上，与中德诺浩的牵手，并不是该院国际合作办学的首例。早在2008年，该院就出台了《咸阳职业技术学院中外合作办学发展规划》，短短六年时间里，先后与乌克兰敖德萨国立海洋大学、澳大利亚皇家墨尔本理工大学、美国罗克福德大学等多个著名大学签订合作协议。2013年，与韩国月山财团签署合作协议。这些协议为该院教师培训、学生留学搭建了很好的桥梁。

多元合作，促进各项事业快速发展

    多元合作办学，提升了咸阳职院的办学实力，推动了内涵建设的不断发展。学院建成了畜牧兽医、园林技术、护理、数控和石油化工生产技术5个省级重点专业；建成国家级、省级示范实训基地4个。近几年来，该院学生在省级以上职业技能大赛中获得各种奖励100多项。

    不断提高的教学质量，推动了毕业生优质就业。从 2008 年起，就业率稳步攀升，连年保持在 96%以上，专业对口就业率为95%，优质就业率为92%，用人单位满意率达92%，学生满意率90%,2013年10月，该院被陕西省教育厅评为2011—2013年度陕西省高校毕业生就业工作先进集体。优良的教学，优质的就业，带来爆满的生源，从2006年开始，学院招生已连续8年刷新纪录。2013年，学院三年制招生计划3400人，录取3714人，实际报道3411人，报到率93.6%.录取考生文科平均380分，名列全省高职院校第六位；理科考生平均291分，名列全省高职院校第11位；录取三本分数线以上考生占21%。能到咸阳职院上学，成为众多学子的第一志愿。

    多元合作造就了咸阳职院崛起的神话。2013年，在新华网举办的2013教育论坛——“大国教育之声”活动中，咸阳职院荣获“2013中国最具影响力职业院校”称号，该院首任院长刘聪博被授予“2013中国最具影响力职业院校校长”称号。