成铁重庆机务段：开展职业教育营造良好企业风气

2014-04-18 16:13 来源：中国网作者：采编阅读：56次我要评论

[导读]中国网4月18日讯 4月上旬，为加强职工队伍建设，提高职工队伍综合素质，营造良好的企业风气，成都铁路局重庆机务段北整备车间开展了为期一周的“五破五立”职业道德教育活动。 “五破五立”是重庆机务段全面开展“树新风、守法纪、转作风、严管理”活动的工作重点之一。所谓“五破五立”是指破除自由散漫思想，..

中国网4月18日讯 4月上旬，为加强职工队伍建设，提高职工队伍综合素质，营造良好的企业风气，成都铁路局重庆机务段北整备车间开展了为期一周的“五破五立”职业道德教育活动。

“五破五立”是重庆机务段全面开展“树新风、守法纪、转作风、严管理”活动的工作重点之一。所谓“五破五立”是指破除自由散漫思想，树立以安全运输为大局的意识；破除个人主义思想，树立团队意识；破除消极倦怠思想，树立敬业爱岗意识；破除不文明陋习，树立职业形象意识；破除“大锅饭”的思想，树立铁路企业市场观念。重庆北整备车间通过开展“五破五立”的专题教育实践活动，让职工更好地认识岗位特点，增强职工的职业荣誉感和幸福感。

重庆北整备车间结合“五破五立”的具体内容，通过制作宣传展板、创立微信交流平台等多种方式让职工切实参与到专题教育活动中来，使职工们能更透彻地认识到“五破五立”的具体实践意义。此外，各班组落实开展“每日一问，每日一学”，提高职工业务知识。加强职工在组织纪律、岗位职责、思想政治等多方面、全方位的学习，帮助职工提高职业素质，树立良好的职业意识和纪律意识。

针对职工在生产过程中所存在的问题，该车间及班组不定期组织开展交流学习会，让职工在交流会上各抒己见，对职工进行“点对点，面对面”的心理疏导，帮助职工消除不良情绪，缓解职工工作压力。并有的放矢，对职工在工作中提出的重点问题、疑难问题进行登记备案，制定整改措施解决职工问题，进而形成常态。

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