调结构 强管理 重质量 吕梁职业教育架起成才“立交桥”

    本报讯（记者王少科）“娃娃初中毕业年龄还小，没考上高中，上职校学个一技之长，将来有个谋生的技能。”9月26日，吕梁市离石区下安村牛二伟父亲的一席话，道出了许多初中毕业没考上高中的学生家长的心声。其实牛二伟的父亲并不知道，上职校不仅可以学习一技之长，还可以参加对口升学考试，照样能上大学。

　　来自吕梁市教育部门的统计，今年该市中等职业学校对口升学考试本科达线人数772人，创历史新高，在全省名列前茅。目前，该市有中等职业学校29所，学生3万多人，每年升学、就业率达90%以上。

　　“受传统观念影响，‘重普教，轻职教’现象普遍存在，技术技能型人才的社会地位和工薪待遇不高。”吕梁教育界权威人士介绍道。他举例说，许多地方招收公务员，要求报考人员必须具备全日制本科以上学历，将高职生挡在了外面。

　　在今年召开的全国职业教育工作会议上，中央把职业教育工作放在了国家战略层面予以推动，提出要牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向，深化体制机制改革，创新各层次各类型职业教育模式，努力建设中国特色职业教育体系，努力让每个人都有人生出彩的机会。

　　上述权威人士介绍说，按照强管理，抓质量的主线，吕梁提出了整合资源，以就业为导向，集中精力打造中职教育集团，培养适合吕梁经济区域发展的高素质懂技能的合格人才；加大基础建设力度，强化内涵发展，以升学为导向，大力发展县域职教中心；从吕梁经济社会发展的特点出发，加强高等职业教育的发展思路。

　　按照上述思路，一系列措施相继出台：积极推动吕梁职业技术学院投入使用，提升职业教育的办学层次；加快县级职教中心建设步伐，对通过省政府验收的县级职教中心予以5万—10万元的奖励；建设10—15个高标准的职业教育实训基地，形成以培养技术技能型人才为目标的实训基地网络；集中力量建设4—6所国家级和10—15所省级重点中等职业学校，带动全市职业学校提高水平、办出特色；争取市财政每年安排500万元专项资金，用于支持重点专业和紧缺人才专业建设；加快“双师型”教师队伍建设步伐，全面提高教师的相关学历层次和教学水平；市、县两级财政安排专项资金用于农村劳动力转移培训，扶贫资金安排10%以上的比例用于贫困地区农村劳动力转移培训。

　　“职业教育的发展需要全社会的支持，重要的是要消除社会的歧视，同时各级政府要加大扶持力度。只有真正得到老百姓的认可，职业教育的发展才有希望。”吕梁市教育局局长康二平说。