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国际职教大会
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古往今来,对彼岸的憧憬和想象,一直为人们勇敢前行、冲破禁锢带来源源不断的动力。未来究竟有着怎样的教育殿堂?8月11日,“遇见·未来教育”体验月媒体开放日活动在启行·西港营地举办。河北港口集团副总经理陈海烈、省国资委党委宣传部部长张瑞娥、启行教育集团创始人赵蔚,以及美国未来学校大会创始人、著名美国福布莱特奖学金学者Philip Bossert等国内外嘉宾悉数到访,与三十余位媒体朋友及家人谈理、问道,畅想教育创新的未来和发展。

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在启行·西港营地的媒体开放日里,未来教育不再以抽象的概念存在于人们的期待之中,而是以更加鲜活的姿态呈现在现场嘉宾面前。 “启行成立11年来,一直抱着对孩子尊重的心态,去了解他们最真实的需求。”启行教育集团创始人赵蔚如是说,“启行·西港营地的诞生正是联合政府和学界做出的又一大胆尝试。在全球教育发生改变的今天,启行希望可以尽己所能,为更多孩子提供更优质的教育资源,在体验式学习中获得满足21世纪需求的能力。这一次,启行继续探索一个更美好的未来教育模式,并为秦皇岛打造首个中国儿童友好社区而助力。”


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万物互联的世界里,未来的课堂是什么模样?美国未来学校大会创始人、著名美国福布莱特奖学金学者Philip Bossert这样讲述:“考试、传统的老师都会在未来的课堂里消失,取而代之的是体验式学习,项目式学习,服务式学习的模式;未来的学校不再是我们现在理解的那样,而是以像家庭学校、线上虚拟学校、特许学校和教学服务公司等更多形态的方式存在着。”


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教育非他,乃心灵之转向。在启行·西港营地里,以“个人、家庭、社区、世界”四个单元为组成部分的未来教育展,启发现场嘉宾思考人类教育与未来的深层关系。全天的体验环节,将超越技能、跨越学科和多元化体验完美地融合到了创新教育实践之中:

亲子木工工作坊:用“做项目”的方法,在制作木工作品的过程中,培养孩子动手动脑能力,创意与实践的能力,引发思考并融合多学科知识的学习。

亲子文化工作坊:家长与孩子通过体验中华花艺享受亲子时光,了解东方文化、展现人文生活美学方式,提升美学教育。

科学魔术工作坊:将魔术与科学融合,在体验式学习中开发孩子的科学兴趣,培养科学思维,传播科学精神。

太空工作坊:通过观察、体验、及动手创造的方式,让孩子认识宇宙太空的奥秘,启发孩子对太空的探究和好奇心,培养创造力和想象力。

自然工作坊:通过对身边自然环境的认知、了解和观察,培养孩子对环境的关注,以及发现自然的能力。

海洋工作坊:真实地观察活体海洋生物,与海洋鱼类,贝类,蟹类等互动,在进阶式的体验中获得对海洋生物真实的感受,增加对海洋生物的多方位认知。

启行营地教育提供了全方位的沉浸式体验,透过孩子们深邃而清澈的眼神,你不仅看到了他们眼里的童真和好奇,也看到了教育的本质:并不是让人变得深奥,而是保持原本的天真。人们在这里驻足、欣赏、徜徉、展望,孩子们的暑期虽已过半,但属于这个夏天的精彩深深地烙印在他们的心中,有一颗行动的种子正在悄然发芽。


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在夏末秋初之际,启行·西港营地还将发生更多与未来教育有关的趣味活动和体验沙龙,如果你也关注未来教育,希望为更多孩子做一些事情,期待让孩子在体验式学习中获得更全面的能力提升,启行诚挚地欢迎您带着家人、孩子、朋友、伙伴来到这里,和我们相遇。

内容来源:光明网

    前段时间,两则新闻似乎在网上又引起了人们对学历和能力哪个更重要的讨论:故宫今年在招募新员工时,规定报名者需要有名牌大学硕士以上的学历,最终报名的4万人只有1.7万人参加了考试;华为招聘的8位2019届博士生年薪最低89.6万元,最高201万元。

  近些年,“学历更重要,还是能力更重要”的争论经常出现。自高校扩招以来,严峻的就业形势逐年加剧,一些名企偏好名校毕业生、看重学历,导致名校和非名校之间的话语冲突彻底撕裂,也进一步促使公众追问“学历和能力哪一个更重要”。

  整体来看,现有的争论大多都是将学历和能力简单对立,但实际上两者的关系要复杂得多。

  从概念和内涵的角度出发,学历和能力谁更重要是难以衡量的。学历的含义在我们的思维意识中很清楚:是专科还是本科,是硕士还是博士,是名校还是非名校。然而,谈到能力,往往都是空洞的、模糊的、概括性的话语,很难给它下一个具体、清晰的定义,它既包括学习能力、生活能力,也包括工作需要的各种能力(领导、组织、沟通、交往的能力、技术和本领等),还可以指一个人的综合素质。

  目前来看,学校教育和企业岗位对学生的能力要求并不一样,学校教育在本科阶段对学生的考核偏重理论知识的掌握;在研究生阶段偏重理论思考、科研创新、论文写作能力;而企业对员工的要求又超出了学校教育的范围,导致校企之间存在一定的断裂,没法无缝对接。

  学历和能力之所以矛盾对立,根本原因在于招聘阶段企业对非名校毕业生的“歧视”。

  工作岗位的资源是稀缺的,真正适合的、优秀的人才并非遍地都是。因此,企业在选择员工时是要付出代价的,包括时间和经济成本。

  在高等教育入学率越来越高、毕业生越来越多、个人求职信息不对称的情况下,企业很难依靠面试这一简单的环节锁定合适的人选,因此就需要设定一定的选择标准。设定标准的目的本就是要区别对待,为了高效率地获得人才,企业只能缩小范围,从整个群体考虑,将对象聚焦在名校,毕竟,优秀群体出现优秀个人的概率更大。

  从一些名企招聘的具体岗位来看,对应届生开出百万元年薪的工作岗位,一般都是自然科学范围内高精尖、科技前沿的工作,这类人才当然需要从研究型大学、研究生的层次考虑。不得不承认,非名校也会有科研能力强的学生,但是,重点高校的资源条件、科研实力是普通院校无法相比的,名企青睐名校,不过是为了达成岗位与个人的高效匹配,节约成本。

  从经济学的角度思考,企业的这种“歧视”代表着一种经济性、工具化的过滤程序。企业不是慈善机构,有自由选择的权力,既然法律没有任何规定,仅从道德上去苛求企业别“只看学历不看能力”,并无现实意义。

  一般而言,我们对现象的认识、归纳和总结都是不完整的,而是基于一定的规律,有选择性地为自己的论点作出“证成性”辩护。比如,有些文章通过总结一些大企业的总裁和经理人的毕业学校和学历,以得出学历的重要性,殊不知,这种小样本统计的前提就已圈定在名企和高管阶层;还有很多学历不高也能通过个人努力和勤奋而发家致富的案例,在中小微企业、草根创业领域中出现得更多。

  换言之,学历和能力哪个更重要,受到个人、企业、岗位、环境等多重因素的影响。

  现实社会的复杂性总是超出我们的概括能力,人们对规律的概括和总结都具有一定的局限性,遇到与自己不在一个层面上的讨论,人们总能找出一些漏洞或反例。

  现实是,不同人才所具有的学历和能力,既可以结合,也可以彼此割裂,并不只是“学历低能力高”“学历高能力低”这两种非此即彼、二元对立的情况,还有“学历低能力低”“学历高能力高”“学历一般能力一般”等,在大学毕业生“过盛”的时代,最后一种类型的人恐怕占据人才市场更大的部分。

  吊诡的是,尽管有些话语的争论最终会落到“能力更重要”上,但在具体的实践中,人们的行为已经作出了相反的选择。每年高考期间,我们对父母送考、全社会为高考打开便利通道早已习以为常,还有“考研热”逐年升温,已经就业的人也会辞职加入考研大军……凡此种种,恰似说明这是个“学历更重要”的社会。

  归根结底,学历是显性的,能力是隐性的。有些能力需要在工作中通过时间来自我发现和历练;有些能力则是天生的,根本没有办法弥补。但是,通过主观努力、刻苦学习来提高学历则是可以实现的。必要时,学历甚至可以掩盖某些能力的欠缺。钱钟书先生曾在《围城》一书中打过的比方或许有些夸张,“文凭,仿佛有亚当、夏娃下身那片树叶的功用,可以遮羞包丑;小小一方纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来。自己没有文凭,好像精神上赤条条的,没有包裹。”


内容来源:中国青年报

据人力资源和社会保障部官方网站消息,8月10日至9月20日,人社部组织开展“2019年全国高校毕业生就业服务行动”(下称服务行动),明确各地要对未就业高校毕业生组织不少于2场专场招聘,提供不少于3次有针对性的岗位推介。



服务行动指出,此次服务对象为2019届有就业意愿的离校未就业高校毕业生以及往届未就业高校毕业生。要把有就业意愿的离校未就业高校毕业生全面纳入就业帮扶,落实实名制就业服务,对需要岗位信息的开展职业介绍,对需要求职技巧的提供职业指导,对需要提升技能的提供职业培训,对需要增加经验的提供见习机会,对有志创业的提供创业服务,对就业困难的开展就业援助,使有需要的高校毕业生都能得到相应的就业服务和政策扶持。

服务行动要求,各地要根据未就业毕业生底数、特点和需求,集中开展“四个一”服务:给毕业生一封信,介绍就业服务行动安排,告知政策服务享受渠道,提供信息查询路径;发放一份就业创业服务清单,明确政策内容、服务事项、享受条件和申请流程,力促毕业生对政策服务应享尽知;开展一次职业指导,讲解求职面试技巧,开展模拟招聘,提供职业素质测评,帮助毕业生合理确定职业定位,提升求职能力;制定一份求职计划书,明晰求职意愿、技能水平,提出职业规划方向,推荐适合的就业服务项目,帮助毕业生确定求职路径。

服务行动强调,各地要结合开展就业政策落实服务落地专项行动,着力抓好小微企业吸纳就业、灵活就业社保补贴扩面等政策落地,确保符合条件的高校毕业生都能享受。同时,加强人力资源市场监管,严厉打击招聘过程中的欺诈行为,依法查处“黑中介”、违规检测乙肝项目等违法行为。
今天,记者从山东省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉,按照《山东省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》,山东将着力解决“培训谁”“谁培训”“如何培训”“如何补贴”的问题,并于2019—2021年,开展补贴性职业技能培训300万人次以上,到2021年,技能劳动者占全省就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

据介绍,山东在职业技能提升行动中将构建多元职业技能培训载体,加强职业技能培训基础能力建设,落实职业培训补贴政策。按照“应培尽培”“愿培则培”“需培就培”的原则,梯次实施职业技能培训,并将培训对象扩展到高校在校大学生、高危行业企业职工。设置了具有山东特色的中小微企业培训,在校大学生“三个一”(一次职业技能培训、一次创业能力培训、一次就业能力实训)能力培养等丰富多彩的培训。

在培训模式上,山东全面推行“劳动者或企业提单、政府列单、劳动者选单、机构接单、政府买单”的五单式培训模式。在培训项目上,山东由设区的市根据产业发展和就业需求,制定并发布本区域内的重点产业职业技能培训指导目录、一般性职业技能培训目录、劳动者培训需求目录和职业技能培训机构目录“四个目录”,并统一补贴标准。

内容来源:《中国教育报》2019年08月09日第1版

    针对已开展一年多的校外培训机构治理专项行动,市教委相关负责人日前介绍,自2018年4月以来,北京共排查12681家校外培训机构,责令整改1.2万次,停止办学565家,并建立黑白名单制度,列入白名单的有785家,列入黑名单的有113家。


  近年来,市教委发布《关于切实减轻中小学生过重课业负担的通知》《关于进一步规范义务教育阶段教学行为的意见》,被称为“史上最严减负令”,为学校的教育教学行为划定底线要求。市教委副巡视员冯洪荣介绍,在系统减负方面,主要从课堂教学减负、学校管理减负、考试评价减负和学校外部减负四方面着手。


  在课堂教学减负方面,全市要求各区义务教育阶段学校严格执行国家和北京市课程计划,开齐课程,开足课时;确保中小学生每天1小时体育锻炼时间并保证实效,不得挤占体育、音乐、美术、综合实践活动等课程时间;要求学校严格依照课程标准教学,保证课堂教学质量,不得随意提高课程教学难度;合理安排教学进度,不得按部分提前自学学生的学习程度加快教学进度,禁止“课堂内容课外补”。


  在学校管理减负上,本市明确教育行政部门不得给学校下达升学指标,不得以考试成绩或升学率作为对学校奖惩的主要依据,严禁对学校进行各级各类排名;禁止公办中小学参与任何组织(或个人)举办的针对学校的各种评选排名;严格控制教育行政部门、教科研部门组织的面向义务教育阶段学生的评优、推优等活动,规范并减少学校对学生的评优、评选,不得对班级、学生进行排名。


  在考试评价减负上,以改革考试评价方式为突破口,发挥入学政策的传导作用,打出一套促进均衡与公平、缓解择校矛盾、减轻学生课业负担的组合拳;构建多元评价体系,深化中高考改革,合理控制试题难度,突出学科核心素养和学生实际获得;并实施综合素质评价改革,将评价结果作为升学的重要参考和依据。


  在学校外部减负上,把培训机构治理作为规范教育教学秩序的重要一环进行部署推动。自2018年4月以来,由市教委牵头,联合市人力社保、民政、市场监管、应急管理等15个委办局,合力推进全市校外培训机构专项治理工作;共排查12681家校外培训机构,责令整改1.2万余次,停止办学565家,采取坚决措施对海淀黄庄等社会反映强烈的26个热点地区进行治理;还建立黑白名单制度,公布白名单785家和黑名单113家;制定校外培训机构办学标准,逐项落实国务院文件要求。


内容来源:北京日报

    国内大学的专业报考,时常呈现着冰火两重天的极端状态。热门专业,万人争抢;冷门专业,无人问津。

  家政学就是冷门中的极冷专业。据媒体报道,南京师范大学金陵女子学院设立家政学专业3年,没有招到一名学生。而吉林农业大学首届招收的37名家政专业学生,基本全部是“服从专业调剂”而来。


  有网友觉得是专业名字误终身。家政服务听起来感觉毕业后就是当保姆,改为家政管理学等高大上的名字,或许瞬间就提升了档次。这类无心的调侃,反映出家政专业的现实尴尬境遇。
  2019年6月,北京月嫂的均价为14727元一个月,这个收入超过了北京市平均工资,甚至比一些办公室白领还高,但家政专业招生依旧困难。在大众的刻板印象里,从事家政的职业成就感不高,没有面子,反而总被认为低人一等。

  舆论偏见使然,觉得家政服务与本科生风马牛不相及,更与高等学府毫不相干,不就是打扫卫生、带带孩子这么简单的事情吗?十来年寒窗苦读,好不容易可以出人头地,谁愿意让自家孩子去干伺候人的工作?


  家政本科招生难,除了社会对家政学的理解存在偏差,更说明家政教育的定位需要明确。本科家政专业培养出的人才,其就业方向到底是当保姆,还是开家政公司,抑或是家政培训机构?
  如果家政专业只是单纯地教学生如何做家政劳动,那么是否值得花费大学4年时光去学习,有待考量。大学教育的目的在于培养人才,侧重理论知识的学习与个人素养的提升,而职业教育才强调实践性,着重于专业技能。
  时下常有言论批评很多学科的本科教育,行业与学界隔阂太深。但这并不意味着什么行业人才稀缺就开设什么名目的专业。一个学科系统的建立不应当只考虑市场需求,从学科定位到培养目标到课程设计都该纳入考量范围。并非任何工作岗位都需要通过学历教育来解决人才培养的问题,强行把原本属于职业教育范畴的科目划归到理论性更强的本科教育领域,这种偏执并不可取。
  如果家政专业是为了培养行业培训老师或者运营管理人员,在家政市场鱼龙混杂的当下,确实亟需这类人才。家政服务和社会学里面的“社会工作”一样,面临着一线基层服务者不缺,而行业“顶层设计者”匮乏的瓶颈。

  要破解家政招生难题,改变观念只是第一步。日本的养老专业是日本大学当中学费最贵的专业之一,美国也有近千所高校设有家政系,这需要整个社会对家政职业态度实现扭转,在此基础上让家政专业遍地开花。


  今年,教育部发文鼓励高校开设家政专业,要求每个省份原则上至少有一所本科高校和若干所职业院校开设家政服务相关专业。在专业设置、人才培养模式、人才评价机制上给予更大支持。

  或许,在不遥远的未来,家政专业也会变得十分抢手,而毕业生可以骄傲地宣称:我是家政专业的。


内容来源:中国青年报

记者从教育部获悉,为进一步提高实习质量,切实维护学生、学校和实习单位的合法权益,教育部近日印发《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》,对进一步加强和规范普通本科高校实习管理工作作出规定。

近年来,在高校和政府机关、企事业单位和社会团体等用人单位共同努力下,产学研融合不断深入,大学生实习工作稳定开展、质量稳步提高。但与此同时,有些高校对实习不够重视、实习经费投入不足、实习基地建设不规范、实习组织管理不到位等现象仍然存在。

意见提出,高校是学生实习管理的主体,学校党政主要负责人是第一责任人。在强化实习组织保障方面,高校要健全工作责任体系,加强实习基地建设,支持有条件的省级教育行政部门和高校加强实习信息化建设。同时,高校要加大实习经费投入,省级教育行政部门要加强对高校实习工作的监管。

教育部高教司相关负责人介绍说,针对高校实习管理的实际情况,意见推出了多项改革举措,一是错峰实习,结合实习单位实际,灵活安排实习时间,有利于解决长期以来高校扎堆实习,导致实习单位接收能力不足的突出问题。二是加强信息化建设,建立实习信息化管理平台,实现校企双方的实习需求信息对接。三是支持虚拟仿真项目建设,对于难以实现现场实习的问题,开发相应的虚拟仿真项目替代现场实习。四是鼓励开展研究性实习,推动多专业知识能力交叉融合,探索解决实习教学需求与实习单位需求相互脱节、大学生创新创业能力培养与经济社会发展需求脱节的矛盾。


内容来源:新华网

 山东省2019年本科普通批首次志愿的投档录取已经完成,眼下正在进行的是本科普通批第一次征集志愿的录取。受国家大的政策影响,山东今年本科普通批投档录取呈现出新的特点,与网络空间安全、大数据相关的计算机类专业,与芯片有关的电子类专业热度上涨,财经类院校及专业则有所降温。


  “双一流”高校位次比较稳定


  近日,山东省2019年本科普通批首次志愿完成投档录取。经过首次志愿投档,文理类本科首次志愿投出考生205343人,其中文科投出44880人,理科投出160463人。投档统计表显示,“双一流”高校今年在山东招生形势基本稳定。高校之间稍微调整,也不过是一两个位次的差别,属正常波动范围。
  文理科最高分依然是北大清华的“必争之地”。北大今年文科计划在山东招25人,按照1:1投档,投出25人,最高分687分,为批次最高分,最低分650分;理科计划招27人,投出35人,理科投出最高分713分,最低分687分。北大山东组相关负责人表示,由于山东生源质量优秀,北大在山东进行了适度扩招。
  清华大学今年文科计划招2人,投出3人,最高分673分,最低分662分;理科计划招72人,投出86人,最高分712分,最低分684分。
  复旦医学部、北大医学部、上海交大医学部这次全部跻身前排,分别位列理科投档线排名第三、第四、第六名。第五名为复旦大学。排在第七的是这两年异军突起的中国科学院大学,招25人,投出25人,最高分684分,最低分673分。北大医学部(院校特定要求)排在第八。

  上海交通大学今年反超浙江大学和中国科学技术大学,排在了第九位,理科投档线为670分。第十位是中国科学技术大学,理科投档线为668分;浙江大学以同分低位次紧随其后。


  计算机类热度高


  与工科高校的相对稳定不同,财经类院校今年明显降温。除历年财经类“前三名”——上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学保持稳定之外,其他不少高校投档位次出现不同程度的下滑。
  像西南财经大学2018年理科投档线在山东横向排名为第45名,今年则下滑到61位;中南财经政法大学2018年理科投档线在山东排名位列70位,今年则下滑到101位;首都经济贸易大学2018年理科投档线2018年在山东排名95位,今年则下滑到118位;东北财经大学理科投档线也从去年的124位降至136位;南京财经大学理科投档线也从2018年的172位降至189位。总之,财经类院校降温十分明显。
  记者了解到,“双一流”大学今年的招生热门专业也有所转向,从以往的工科热门转向计算机类和新工科。
  西安交通大学山东组相关人士表示,人工智能和钱学森实验班仍是大热。今年ACCA(国际注册会计师)和经济学类专业关注热度下浮。

  哈尔滨工业大学(威海)招办相关人士则透露,该校今年报考热度最高的专业是计算机、软件、电子、电气、机械。以往软件、电子类专业没有如此突出。


  哈工大(威海)理科今年异军突起


  与“双一流”大学表现平稳相比,省内高校“第一集团军”多年稳定的录取格局首次被打破。
  山东省内高校中,部属高校一贯是“第一集团军”,分别是山东大学、中国海洋大学、中国石油大学(华东)、哈尔滨工业大学(威海),此外是山东大学威海校区,因为山东大学威海校区是按照19422代码单独招生,此处也按照一所高校计算。
  山东省教育招生考试院公开数据显示,以上高校无论是2017还是2018年在本科普通批首次志愿的投档数据,按照投档线排序,文科投档线从高到底依次是:山东大学、中国海洋大学、山东大学(威海)、哈尔滨工业大学(威海)、中国石油大学(华东);理科投档线按照从高到底顺序依次是:山东大学、中国海洋大学、哈尔滨工业大学(威海)、山东大学(威海)、中国石油大学华东。
  作为理工科高校,往年哈工大(威海)文科类专业在“山东第一集团军”优势不大,投档线位列第四,但理科专业则相对较强,仅次于山大和海大,站稳“季军”位置。与“亚军”海大的分差,少则3分,多则6分。
  但是,今年风云突变。记者注意到,今年的文科投档位次顺序没有改变,依然是山东大学606分,中国海洋大学601分,山东大学(威海)597分,山东大学(威海)中外合作593分,哈尔滨工业大学(威海)593分,中国石油大学(华东)591分。

  但是到了理科,顺序突然变成了山东大学、哈尔滨工业大学(威海)、中国海洋大学、山东大学(威海)、中国石油大学(华东)。其中山大理科投档线为622分,哈工大(威海)611分,海大609分,山大(威海)605分,中石大592分。哈工大(威海)稳稳占据了“亚军”的位置,比“季军”海大高出2分。这是哈工大(威海)横向排名首次超过海大。


  山大网络空间安全专业一志愿报考率达160%


  本科普通批首次志愿投档统计表显示,山东大学今年调整了投档比例。2018年该校文理科投档比例均为1:1.01,今年则调整到了1:1.02。
  记者注意到,山东大学今年在本科普通批投档文科计划365个,按照1:1.02投档后,投出373人,投档最低分为606分,高出自主招生线64分,省内排名1675位;最高分629分,省内排名313位。理科计划招1400人,按照1:1.02投档,投出1428人,投档线为622分,高出自主招生线108分,省内排名7583位,比去年提高约555个位次;最高分660分,省内排名1074位。
  山大招办表示,只要专业服从调剂,进档考生会全部录取。据了解,山大最后在本科普通批共录取1799人,超出计划34人。
  不仅如此,山大在专业分配中还充分利用机动计划,尽最大可能满足考生的专业志愿,使绝大多数考生都录取到有志愿的专业,最终志愿调剂率仅为3.1%。
  与往年相比,山大今年的数学类、临床医学(5+3一体化)、口腔医学(5+3一体化)、经济学类、中国语言文学类等专业仍是众多高分生的首选;计算机类、软件工程、自动化类等专业进一步升温,机械类、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统等专业志愿录取率100%。今年新增的网络空间安全专业一志愿报考率达到160%,数据科学与大数据技术专业一志愿报考率达到77%。
  山大今年加大了本科专业结构调整优化力度,新增网络空间安全、人工智能、数据科学与大数据技术、智能制造工程、生物医学科学、材料科学与工程等6个战略新兴本科专业,并合并和停招了19个老化和碎片化专业。

  从录取结果来看,新增的智能制造工程并入机械类招生,使机械类专业志愿录取率达到100%;人工智能并入计算机类招生,进一步提高了计算机类的报考热度,录取最低分达到634分,超出学校提档线12分,成为学校的热门专业(类)之一;网络空间安全和数据科学与大数据技术两个新工科专业录取最低分超出提档线4-6分。


  省属高校前三名投档线差缩小


  除山东大学、中国海洋大学、中国石油大学(华东)、哈尔滨工业大学(威海)四所部属(其中哈工大是工信部直属)外,省属高校投档录取数据横向比较结果也发生了细微变化。
  往年录取数据显示,省属高校在本科普通批投档线排名前三名的高校依次是青岛大学、山东师范大学、山东财经大学,今年也不例外,三所学校投档线差距在缩小。

  山东2019年本科普通批首次志愿投档数据显示,青岛大学依然是省属高校中的“老大”,该校文科投档线为575分,理科投档线为558分。山东师范大学依然位列省属高校亚军,其中文科投档线为573分,仅比青岛大学低2分;理科投档线同为558分,之所以青岛大学仍排在山东师范大学前,主要是小数点后“小分”、也就单科成绩的细微差距。


  记者注意到,青岛大学理科投档最低分为558.116199111132,山东师范大学理科投档最低分则为558.108216118116。根据山东省2019年高考录取工作意见,理科投档最低分是由“总分+数学、理科综合、语文、英语”组成。总分相同的情况下,依次比较单科成绩,即“小分”。经对比不难发现,同为558分,山东师范大学在单科成绩的第一科——数学就输给了青岛大学。青岛大学投档最低分的考生,数学成绩为116分,而山东师范大学投档最低分考生的数学成绩为108分。

  而在2018年,青岛大学与山东师范大学文科投档线分差为1分,理科投档线分差为6分。再往前推一年,2017年,青岛大学与山东师范大学文科投档线分差为2分,理科投档线分差为4分。显而易见,青岛大学与山东师范大学之间的分差正在逐渐缩小,到2019年,理科分差已经微乎其微。


内容来源:齐鲁壹点

青岛市积极发挥中考指挥棒作用,对相关学科成绩进行组合,按成绩划分等级录取,有效减轻了学生学习上的压力,减轻了学生课业负担,让课堂教学回到了教学规律上,学生学习兴趣增强,课堂教学应试教育的局面得到解决,受到学生和家长的积极欢迎。

2018年6月,青岛市教育局印发《青岛市初中学业水平考试与普通高中招生改革实施方案》,从2017级学生开始实施,将地理(80分)、生物(80分)考试成绩作为一个组合(分数之和)整体对待,按成绩(两科成绩之和)在全市划分等级,A等占15%,B等占30%,C等占30%,D等占25%。在中考改革方案中明确要求,只要达C等级以上学生就有资格参加普通高中录取。


一是按地理、生物组合划分等级。地理、生物组合等级将两科考试分数之和作为划分等级标准,两科成绩互补互用互享,充分尊重了学生的学习兴趣,避免科科必争,分分必争。即使成绩只有D等级仍有一次转考C等级的机会D等级学生可以申请在九年级再考一次,根据成绩比对确定是否达到C等级,有效减轻了学生的学习压力,减轻了学生的课业负担。
二是地理、生物组合只要达到C等级以上就有参加高中录取资格。地理、生物组合达到C等级以上考生占全市考生的75%,能够满足高中录取的人数需要,也能满足普高录取比例需要,只要课堂认真听课,大多数学生轻松进入全市前75%。同时,C等级为普通高中录取门槛,对于A、B等级的学生自我了解地理、生物的学习水平,以便高中及大学以后的学习和专业选择,具有重要作用。
三是优质高中不得提高地理、生物组合的等级标准。地理、生物组合的考试在学生八年级进行,要缓解学生压力,必须创造宽松环境。如果优质高中提高对地理、生物组合等级标准,势必会让所有学生向A等冲刺,竞争压力巨大,竞争时间向前延伸,减轻学生课业负担就成了一句空话。

四是组合只公布等级不公布分数。除初中语文、数学、英语外,无论是地理、生物组合,还是物理、化学、历史、道德与法治、体育与健康五科组合,由分数转化为等级,以等级形式改革评价制度。把等级看成一个大分数,原来某一分数是一个人或几个人,现在某一等级是一批人或很多人,有效解决了科科必争、分分必争,减轻了学生的竞争压力。


往年,学生为了地理、生物取得好成绩,不少学生到校外参加培训辅导,有的在考试前较长时间占用其它课时间复习这两门课。改革实施后,地理、生物校外补课几乎绝迹,校内其他课堂学生也不再复习地理生物,对减轻学生课业负担发挥了指挥棒作用。


内容来源:山东省教育厅

近日群众反映个别网站、微信公众号仿冒有关省级招生考试机构网站和微信公众号,发布有关高考的各类信息,其中含有虚假、诈骗等内容。教育部要求相关省份教育部门迅速核查,并报请当地网信部门、公安机关依法依规严肃查处。教育部会同中央网信办、公安部提醒各网站和自媒体运营者,要严格遵守《网络安全法》《互联网信息服务管理办法》《即时通信工具公众信息服务发展管理暂行规定》等国家有关法律法规,诚实守信,合法经营。对于存在违法行为的,将予以坚决打击,并向社会通报。

教育部、中央网信办、公安部提醒广大考生和家长要增强网络安全防范意识,从合法可信的渠道获取高考信息。三部门同时要求有关互联网平台应切实履行好主体责任,加强本平台的公众账号管理;各搜索引擎要加强社会服务,须将各省(区、市)招生考试机构网站优先推送至最前列,方便考生准确查询。

附件:全国31省招办社交平台账号汇总表

 

专科院校竞争力排行榜(200)

 

 

2017112日,中国科学评价研究中心(RCCSE)、武汉大学中国教育质量评价中心(ECCEQ)和中国科教评价网联合发布了2017年中国高职高专院校竞争力排行榜,尽管有一部分专科升为本科高校,但专科院校总数量仍然有所增加,从2015年的1322所增加到2016年的1335所,再到2017年的1346所,下面公布2017年专科院校排名前200强。

 

本次排行榜是RCCSE(中国科学评价中心)连续第14次发布中国大学及学科专业评价,本次排行榜是经过对全国1346所专科(高职高专)院校的办学条件、人才培养、学校声誉等指标进行综合排序得出,其评价指标比较系统全面、评价思想比较科学先进、评价方法比较合理严谨、评价结果较为准确,在社会上反响热烈,广受认可,是国内最权威的第三方评价。

 

 

    有关本次大学评价的两本专著《中国大学及学科专业评价报告(2017-2018)》、《高考分数线与专业排名(2017-2018)》将由科学出版社于近期出版发行。

 

2016-2017年中国专科(高职高专)院校竞争力排行榜(200)

 

排名

学校名称

等级

省市

学校数

1

深圳职业技术学院

5

广东

1

1335

2

淄博职业学院

5

山东

1

1335

3

天津市职业大学

5

天津

1

1335

4

广州番禺职业技术学院

5

广东

2

1335

5

长沙民政职业技术学院

5

湖南

1

1335

6

无锡职业技术学院

5

江苏

2

1335

7

宁波职业技术学院

5

浙江

1

1335

8

南京工业职业技术学院

5

江苏

3

1335

9

山东商业职业技术学院

5

山东

2

1335

10

江苏联合职业技术学院

5

江苏

1

1335

11

北京电子科技职业学院

5

北京

1

1335

12

湖南铁道职业技术学院

5

湖南

2

1335

13

辽宁省交通高等专科学校

5

辽宁

1

1335

14

成都航空职业技术学院

5

四川

1

1335

15

浙江金融职业学院

5

浙江

2

1335

16

金华职业技术学院

5

浙江

3

1335

17

陕西工业职业技术学院

5

陕西

1

1335

18

顺德职业技术学院

5

广东

3

1335

19

杨凌职业技术学院

5

陕西

2

1335

20

四川工程职业技术学院

5

四川

2

1335

21

四川建筑职业技术学院

5

四川

3

1335

22

承德石油高等专科学校

5

河北

1

1335

23

重庆工业职业技术学院

5

重庆

1

1335

24

天津中德职业技术学院

5

天津

2

1335

25

安徽职业技术学院

5

安徽

1

1335

26

新疆农业职业技术学院

5

新疆

1

1335

27

柳州职业技术学院

5

广西

1

1335

28

广东轻工职业技术学院

5

广东

4

1335

28

武汉职业技术学院

5

湖北

1

1335

30

黄河水利职业技术学院

5

河南

1

1335

31

大连职业技术学院

5

辽宁

2

1335

32

芜湖职业技术学院

5

安徽

2

1335

33

滨州职业学院

5

山东

3

1335

34

重庆电子工程职业学院

5

重庆

2

1335

35

青岛职业技术学院

5

山东

4

1335

36

威海职业学院

5

山东

5

1335

37

浙江经济职业技术学院

5

浙江

4

1335

38

河南农业职业学院

5

河南

2

1335

39

四川交通职业技术学院

5

四川

4

1335

40

日照职业技术学院

5

山东

6

1335

41

河南工业职业技术学院

5

河南

3

1335

42

江苏建筑职业技术学院

5

江苏

4

1335

43

北京财贸职业学院

5

北京

2

1335

44

烟台职业学院

5

山东

7

1335

45

江苏农牧科技职业学院

5

江苏

5

1335

46

广东交通职业技术学院

5

广东

5

1335

47

广东水利电力职业技术学院

5

广东

6

1335

48

南通航运职业技术学院

5

江苏

6

1335

49

苏州工业园区职业技术学院

5

江苏

7

1335

50

山东职业学院

5

山东

8

1335

 

排名 学校名称    等级   省市 序  学校数

51 南宁职业技术学院 5★ 广西  2   1346 

52 江西财经职业学院 5★ 江西  2   1346 

53 常州信息职业技术学院 5★ 江苏  6   1346 

54 长春职业技术学院 5★ 吉林  1   1346 

55 浙江机电职业技术学院 5★ 浙江  5   1346 

56 昆明冶金高等专科学校 5★ 云南  1   1346 

57 山东职业学院 5★ 山东  8   1346 

58 内蒙古机电职业技术学院 5★ 内蒙古  1   1346 

59 常州工程职业技术学院 5★ 江苏  7   1346 

60 重庆工程职业技术学院 5★ 重庆  4   1346 

61 广东水利电力职业技术学院 5★ 广东  7   1346 

62 商丘职业技术学院 5★ 河南  4   1346 

63 江苏农林职业技术学院 5★ 江苏  8   1346 

64 辽宁石化职业技术学院 5★ 辽宁  3   1346 

65 广东科学技术职业学院 5★ 广东  8   1346 

66 浙江工贸职业技术学院 5★ 浙江  6   1346 

67 信阳职业技术学院 5★ 河南  5   1346 

68 青岛酒店管理职业技术学院 5★ 山东  9   1346 

69 福建船政交通职业学院 5★ 福建  1   1346 

70 苏州工业园区职业技术学院 5★ 江苏  9   1346 

71 河南经贸职业学院 5★ 河南  6   1346 

72 邢台职业技术学院 5★ 河北  2   1346 

73 石家庄职业技术学院 5★ 河北  3   1346 

74 温州职业技术学院 5★ 浙江  7   1346 

75 湖南生物机电职业技术学院 4★ 湖南  3   1346 

76 南京信息职业技术学院 4★ 江苏  10   1346 

77 广西机电职业技术学院 4★ 广西  3   1346 

78 九江职业技术学院 4★ 江西  3   1346 

79 济源职业技术学院 4★ 河南  7   1346 

80 兰州资源环境职业技术学院 4★ 甘肃  1   1346 

81 保定职业技术学院 4★ 河北  4   1346 

82 安徽水利水电职业技术学院 4★ 安徽  3   1346 

83 石家庄邮电职业技术学院 4★ 河北  5   1346 

84 上海工艺美术职业学院 4★ 上海  1   1346 

85 秦皇岛职业技术学院 4★ 河北  6   1346 

86 湖北职业技术学院 4★ 湖北  2   1346 

87 海南经贸职业技术学院 4★ 海南  1   1346 

88 福建林业职业技术学院 4★ 福建  2   1346 

88 铜仁职业技术学院 4★ 贵州  1   1346 

90 青海交通职业技术学院 4★ 青海  1   1346 

91 兰州石化职业技术学院 4★ 甘肃  2   1346 

92 黄冈职业技术学院 4★ 湖北  3   1346 

93 常州机电职业技术学院 4★ 江苏  11   1346 

94 重庆工商职业学院 4★ 重庆  5   1346 

95 漳州职业技术学院 4★ 福建  3   1346 

96 黑龙江建筑职业技术学院 4★ 黑龙江  1   1346 

97 北京信息职业技术学院 4★ 北京  4   1346 

98 浙江交通职业技术学院 4★ 浙江  8   1346 

99 浙江旅游职业学院 4★ 浙江  9   1346 

99 河北工业职业技术学院 4★ 河北  7   1346 

100 辽宁农业职业技术学院 4★ 辽宁  4   1335 

101 郑州铁路职业技术学院 4★ 河南  8   1346 

102 武汉电力职业技术学院 4★ 湖北  4   1346 

103 湖南汽车工程职业学院 4★ 湖南  4   1346 

104 武汉船舶职业技术学院 4★ 湖北  5   1346 

105 广州民航职业技术学院 4★ 广东  9   1346 

106 永州职业技术学院 4★ 湖南  5   1346 

107 哈尔滨职业技术学院 4★ 黑龙江  2   1346 

108 广东岭南职业技术学院 4★ 广东  10   1346 

109 长沙航空职业技术学院 4★ 湖南  6   1346 

110 山西省财政税务专科学校 4★ 山西  1   1346 

111 江苏经贸职业技术学院 4★ 江苏  12   1346 

112 湖南交通职业技术学院 4★ 湖南  7   1346 

113 沈阳职业技术学院 4★ 辽宁  4   1346 

114 河南职业技术学院 4★ 河南  9   1346 

114 平顶山工业职业技术学院 4★ 河南  9   1346 

116 襄阳职业技术学院 4★ 湖北  6   1346 

117 北京农业职业学院 4★ 北京  5   1346 

118 山东科技职业学院 4★ 山东  10   1346 

119 黑龙江职业学院 4★ 黑龙江  3   1346 

120 黑龙江农业工程职业学院 4★ 黑龙江  4   1346 

121 西安航空职业技术学院 4★ 陕西  4   1346 

122 山东旅游职业学院 4★ 山东  11   1346 

123 辽宁农业职业技术学院 4★ 辽宁  5   1346 

124 云南交通职业技术学院 4★ 云南  2   1346 

125 长春汽车工业高等专科学校 4★ 吉林  2   1346 

126 湖北生物科技职业学院 4★ 湖北  7   1346 

127 浙江建设职业技术学院 4★ 浙江  10   1346 

128 宁夏职业技术学院 4★ 宁夏  1   1346 

129 江苏工程职业技术学院 4★ 江苏  13   1346 

130 天津电子信息职业技术学院 4★ 天津  2   1346 

131 安徽商贸职业技术学院 4★ 安徽  4   1346 

132 湖南工业职业技术学院 4★ 湖南  8   1346 

133 杭州职业技术学院 4★ 浙江  11   1346 

134 东营职业学院 4★ 山东  12   1346 

135 贵州交通职业技术学院 4★ 贵州  2   1346 

136 海南职业技术学院 4★ 海南  2   1346 

137 武汉软件工程职业学院 4★ 湖北  8   1346 

138 石家庄铁路职业技术学院 4★ 河北  8   1346 

139 南京科技职业学院 4★ 江苏  14   1346 

140 内蒙古建筑职业技术学院 4★ 内蒙古  2   1346 

141 鄂州职业大学 4★ 湖北  9   1346 

142 福建信息职业技术学院 4★ 福建  4   1346 

143 江西应用技术职业学院 4★ 江西  4   1346 

144 天津医学高等专科学校 4★ 天津  3   1346 

145 黑龙江农业经济职业学院 4★ 黑龙江  5   1346 

146 松原职业技术学院 4★ 吉林  3   1346 

147 江西交通职业技术学院 4★ 江西  5   1346 

148 云南能源职业技术学院 4★ 云南  3   1346 

149 渤海船舶职业学院 4★ 辽宁  6   1346 

150 广西职业技术学院 4★ 广西  4   1346 

151 南京科技职业学院 4★ 江苏  14   1335 

152 西安航空职业技术学院 4★ 陕西  4   1335 

153 天津交通职业学院 4★ 天津  4   1335 

154 河北化工医药职业技术学院 4★ 河北  10   1335 

155 济南职业学院 4★ 山东  13   1335 

156 山西建筑职业技术学院 4★ 山西  2   1335 

157 湖南大众传媒职业技术学院 4★ 湖南  10   1335 

158 山西工程职业技术学院 4★ 山西  3   1335 

159 江西交通职业技术学院 4★ 江西  5   1335 

160 江苏工程职业技术学院 4★ 江苏  15   1335 

161 浙江警官职业学院 4★ 浙江  11   1335 

162 甘肃林业职业技术学院 4★ 甘肃  3   1335 

163 四川邮电职业技术学院 4★ 四川  6   1335 

164 松原职业技术学院 4★ 吉林  3   1335 

165 乌鲁木齐职业大学 4★ 新疆  2   1335 

166 杭州职业技术学院 4★ 浙江  12   1335 

167 北京劳动保障职业学院 4★ 北京  6   1335 

168 青岛港湾职业技术学院 4★ 山东  14   1335 

169 陕西铁路工程职业技术学院 4★ 陕西  5   1335 

170 湖南科技职业学院 4★ 湖南  11   1335 

171 广州铁路职业技术学院 4★ 广东  11   1335 

172 成都职业技术学院 4★ 四川  7   1335 

173 山东畜牧兽医职业学院 4★ 山东  15   1335 

174 山西煤炭职业技术学院 4★ 山西  4   1335 

175 福建信息职业技术学院 4★ 福建  4   1335 

176 陕西职业技术学院 4★ 陕西  6   1335 

177 黑龙江农业经济职业学院 4★ 黑龙江  6   1335 

178 包头职业技术学院 4★ 内蒙古  3   1335 

179 天津医学高等专科学校 4★ 天津  5   1335 

180 新疆轻工职业技术学院 4★ 新疆  3   1335 

181 吉林交通职业技术学院 4★ 吉林  4   1335 

182 克拉玛依职业技术学院 4★ 新疆  4   1335 

183 重庆电力高等专科学校 4★ 重庆  6   1335 

184 哈尔滨铁道职业技术学院 4★ 黑龙江  7   1335 

185 安徽机电职业技术学院 4★ 安徽  5   1335 

186 宁夏工商职业技术学院 4★ 宁夏  2   1335 

187 绵阳职业技术学院 4★ 四川  8   1335 

188 宜宾职业技术学院 4★ 四川  9   1335 

188 四川机电职业技术学院 4★ 四川  9   1335 

190 辽宁职业学院 4★ 辽宁  7   1335 

191 上海旅游高等专科学校 4★ 上海  3   1335 

191 中山火炬职业技术学院 4★ 广东  12   1335 

193 山西职业技术学院 4★ 山西  5   1335 

194 湖北工业职业技术学院 4★ 湖北  11   1335 

195 闽西职业技术学院 4★ 福建  5   1335 

196 苏州工艺美术职业技术学院 4★ 江苏  16   1335 

197 天津现代职业技术学院 4★ 天津  6   1335 

198 吉林工业职业技术学院 4★ 吉林  5   1335 

199 酒泉职业技术学院 4★ 甘肃  4   1335 

200 湖南工艺美术职业学院 4★ 湖南  12   1335  


    2019年4月1日人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布数字化管理师为13个新职业之一以来,数字化管理师在高新技术大数据管理领域受到广泛关注。数字化管理师有效推动企业的数字化转型,组织运营维护,助力企业提高生产效能。




    就业市场广阔,更成为高校专业优化方向。中新网4月24日电 ,23日,中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布《新职业--数字化管理师就业景气现状分析报告》(以下简称为《报告》)。《报告》显示,数字化管理师从业人员已经超过70万,其中,87.23%的薪资是当地平均工资的1-3倍,按照每10:1的比例做数字化管理师人才配备的企业,比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%。新职业数字化管理师的诞生成为个人职业发展和企业数字化转型的关键抓手。


    什么是数字化管理师呢?数字化管理师在企业中的角色相当于CXO,是继CTO、CMO、COO、CFO等的又一热门职业。数字化管理师激发了企业在组织层面的进化,全面实现人、财、物、事的数字化,助力企业降本增效,进而提升企业乃至社会效能。对个人而言,数字化管理师是晋升为企业管理层的新渠道,是个人成长、职业发展的新发力点。




    根据IDC(国际数据公司)预测,到2021年,数字经济规模将达到45万亿美元,全球数字经济的比重将超过50%。数字经济的发展,需要更多全价值链数字化的企业来推动,而企业的数字化转型,离不开数字化管理师,数字化管理师在新经济形式之中具有广阔前景,市场需求量和从业数量将呈现井喷式增长,未来将会遍布全部一级行业和全部96个二级行业。


    在此背景下,创元教育孟秋玲总经理获阿里巴巴-钉钉邀请,参加首批高校数字化管理人才培育计划师资培训,并且陪同唐山两所国家级骨干高职院校参训。本次培训聚集了来自全国各地的30多所优质高校前来参加。本次师资培训曹妃甸职业技术学院智能工程系主任金宁主任、智能工程系组负责人于大伟老师以及唐山工业职业技术学院大数据和网络中心的赵雪娇老师均获得优异成绩。




    阿里巴巴钉钉学院制定了完善的培训计划,多名资深数字化管理培训专家参与教学,针对企业数字化转型需求,各大高校和钉钉一起推动高校数字化人才培训课程体系升级,共建数字化管理实训课程,增加学生就业含金量。






    未来,数字化管理师在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色,在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用,促使企业进入云和移动时代。在数字化企业里,流程服务于人,围绕人来工作。数字化企业的管理方式,也是以人为本的。




    本次高校师资培训会结束后,高校参训老师会把最新的数字化管理课程带到学校,数字化管理师将作为学生进入企业助力企业发展的新动能,积极响应教育部1+x培养模式,学生可以通过学校的数字化管理实训课程来提升自身,真正实现高薪就业能力。


根据《中等职业学校专业设置管理办法(试行)》,教育部组织开展《中等职业学校专业目录(2010)》修订工作,并于近日公布了增补的46个新专业。专业设置是职业院校连接市场需求与人才培养的桥梁。此次公布的新专业释放了哪些来自产业和市场的新信号?本报记者进行了采访。

适应新业态发展和技术进步需要

据参与修订工作的教育部职业技术教育中心研究所教学室副主任刘义国介绍,此次新增专业主要针对两种需求:一是反映行业新业态发展、产业链延伸交叉与技术进步需求,如家庭农场生产经营、工业机器人技术应用、增材制造技术应用、新能源汽车装调与检修、移动应用技术与服务、网络信息安全、物联网技术应用、无人机操控与维护、机场场务技术与管理、茶艺与茶营销、康养休闲旅游服务、智能养老服务等专业;二是适应产业转型升级要求,职业岗位更新拓展需求,原有专业衍生出新专业,如光伏工程技术与应用、电梯安装与维修保养、冷链物流服务与管理、快递运营管理、跨境电子商务、网络营销、国际货运代理等。

9年来,国家产业发展不断升级,新业态、新技术、新规范、新职业不断涌现,给职业教育人才培养提出了新的要求。刘义国说:“新目录围绕国家产业发展战略需要,按照《中国制造2025》、‘一带一路’建设、‘互联网+’行动等要求,重点调整、增设了面向产业价值链延伸的相关专业。”

记者注意到,今年初,人力资源和社会保障部公布了13个新职业。据介绍,此次新增的46个新专业也与新职业进行了对接。对应新职业中的物联网工程技术人员、工业机器人系统操作员、农业经理人、无人机驾驶员等,增设了物联网技术应用、工业机器人应用技术、家庭农场生产经营、无人机操控与维修等专业。

三个方向提升服务现代产业转型升级的能力

据介绍,新增专业注重服务现代产业转型升级能力的提升,主要体现在三个方向:服务乡村振兴战略、服务制造强国建设、服务现代服务业提质扩容。

在服务乡村振兴战略方面,刘义国举例说,适应培育新型农业经营主体需求,新增家庭农场生产经营专业。推进农业物联网应用,在新增的物联网技术应用专业中设置农业物联网技术应用方向。服务农产品质量安全,新增农产品质量检测与管理专业。服务基层水利服务体系建设,新增水土保持技术、水利工程运行与管理、现代灌溉技术、农村饮水供水工程技术等专业。服务健全安全生产生活防控体系,新增安全技术管理、应急管理与减灾技术专业。

在服务制造强国建设方面,推动信息技术与制造业深度融合,服务智能制造、新能源汽车等产业发展,新增工业机器人技术应用、增材制造技术应用、新能源汽车装调与检修、新能源汽车维修等专业。服务物联网、智能机器人、移动应用、信息安全等新兴产业,新增物联网技术应用、服务机器人装调与维护、移动应用技术与服务、网络信息安全等专业。服务无人机及通用航空器产业的快速发展,新增无人机操控与维护、机场场务技术与管理等专业。

在服务现代服务业提质扩容方面,服务“一带一路”建设,新增跨境电子商务、国际货运代理等专业。适应新零售、无人零售、线上线下融合发展的新态势,新增移动商务、网络营销等专业。服务绿色物流、冷链物流、城乡配送的快速发展,新增快递运营管理、冷链物流服务与管理等专业。适应生态旅游、文化旅游、休闲旅游、山地旅游发展的新趋势,新增康养休闲旅游服务专业。适应生活休闲、文化娱乐服务行业大发展,新增茶艺与茶营销、中西面点等专业。服务食品安全战略,新增食品安全与检测技术专业。

每个专业背后都有行业深度参与

《目录》是中等职业学校设置专业的基本依据。同时,为了保证职业教育对市场的灵敏度,也允许开设《目录》外专业,但须经省级教育行政部门备案后试办。

事实上,这次增补的46个新专业并非从零起步,部分院校已经通过设置专业方向或开设目录外专业的方式进行试办,有一定基础。刘义国告诉记者,为了保证新增专业准确反映市场动向和职业院校实际情况,每个新专业都是由行业或各省份职业教育行政主管部门提出新增建议,并由行指委牵头进行了充分的行业企业人才需求和院校人才培养情况等多方面的论证调研。

以跨境电子商务专业为例,电子商务、外经贸行指委分别提出了新增建议,并从各自角度对市场、企业和院校进行调研。该专业论证报告指出:“近年来,跨境电商显示了快速的增长态势:2016年,中国跨境电商整体交易规模达到6.5万亿元,保持23.5%的快速增长态势,预计到2018年将达8.8万亿元。行业急需知识结构完整的跨境电商人才,单一的国际贸易专业或电子商务专业不能满足人才培养需求。”

航空工业行指委调研指出,“随着国家低空领域的逐步开放,无人机产业将迎来大发展的机遇,人社部有关无人机驾驶员就业分析报告指出,未来5年,无人机驾驶员人才需求量近100万人。但据统计,截至2017年9月,全国无人机操作、维护合格人员还不足1.5万人”。同样,从中职已经开设的无人机试点专业情况看,北京、天津、重庆、四川、吉林、河北、河南等15个省份的21所中职学校,均表现出学生就业率高、用人单位满意度高的特点。

据悉,此次增补的46个新专业自2019年起执行,学校可依据实际情况开办相关专业。这意味着今年报考中职的学生将增加新选择。

内容来源:《中国教育报》2019年06月24日第3版

       明确了学业质量是对学生多方面发展状况的综合衡量,扭转片面应试教育倾向修订了语文等学科的17个课程标准,新研制德语、法语和西班牙语3个课程标准,提高学生在选修课程、选考科目、报考专业和发展方向等方面的自主选择能力。


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  “到2022年,德智体美劳全面培养体系进一步完善,立德树人落实机制进一步健全。”近日,国务院办公厅印发了《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》(以下简称《指导意见》),提出了6个具体目标:普通高中新课程新教材全面实施;适应学生全面而有个性发展的教育教学改革深入推进;选课走班教学管理机制基本完善;科学的教育评价和考试招生制度基本建立;师资和办学条件得到有效保障;普通高中多样化有特色发展的格局基本形成。

  6月20日,教育部召开新闻发布会,记者就有关问题采访了教育部相关负责人和有关专家。


  把立德树人融入教育、实践各个环节
  “构建全面培养体系”是《指导意见》的重点和亮点。教育部基础教育司司长吕玉刚介绍,构建全面培养体系要求突出德育时代性,把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。
  “育人为本、德育为先”“突出德育时代性”被摆在构建全面培养体系的首要位置,引导学生树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观,养成良好个人品德和社会公德。
  高中学生正处在从未成年走向成年、初步选择未来发展方向的特殊阶段,是世界观、人生观和价值观形成的关键时期。《指导意见》特别强调,要帮助学生树立正确理想信念、正确认识自我,更好适应高中学习生活,处理好个人兴趣特长与国家和社会需要的关系,切实提高学业规划和生涯规划能力。

  “加强学生发展指导,目的是着力提高学生在选修课程、选考科目、报考专业和未来发展方向等方面的自主选择能力。”教育部有关负责人介绍,各地要制定学生发展指导意见,同时注重利用高校、科研机构、企业等社会资源,推动构建学校、家庭、社会协同指导机制。


  探索基于情境、问题导向的教学方


  2022年前,我国普通高中将全面实施新课程、使用新教材,深化课程教学改革。
  吕玉刚介绍,在转变教与学的方式、改进实验教学和提高作业设计质量等方面,将大力推进课堂教学改革,积极探索基于情境、问题导向的互动式、体验式等教学方式,认真开展好验证性实验和探究性实验教学,推进信息技术与教育教学深度融合,提高课堂教学质量。同时,针对一些普通高中存在的开不齐开不足课程、抢赶教学进度、超课标教学和学生课业负担过重等突出问题,进一步完善教学管理规范、严格执行教学计划,严禁组织有偿补课、减少统考统测和日常测试,确保学校合理安排3年各学科课程,开齐开足体育与健康、艺术、综合实践活动和理化生实验等课程。
  其实,早在2017年,教育部就颁布了新修订的普通高中课程方案和课程标准,目前已完成新教材的编写修订工作。
  “针对长期以来存在的片面追求升学率倾向,普通高中课程方案在修订中强调,普通高中教育不只是为升大学做准备,还要为学生的终身发展奠定基础。”教育部教材局巡视员申继亮介绍,目前,教育部组织专家修订了语文等学科的17个课程标准,新研制德语、法语和西班牙语3个课程标准。课程标准中,各学科首次凝练提出了本学科的核心素养,明确了学业质量是对学生多方面发展状况的综合衡量,扭转片面应试教育倾向。
  “选课走班”这个新鲜的事物,今后将成为普通高中的常态。在上海,目前已形成大走班、中走班、小走班3种模式。“上海高考改革等级考科目设置的6选3共20种组合中,每种组合都有学生选择。”上海市教委副主任贾炜介绍。

  《指导意见》要求,有序推进选课走班。“首先,依据学科人才培养规律、高校招生专业选考科目要求和学生兴趣特长,因地制宜、有序实施选课走班,满足不同学生发展需要。同时,指导学校构建规范有序、科学高效的选课走班运行机制,加强走班教学班级管理和集体主义教育。”吕玉刚强调,选课走班要充分考虑各地各校的实际情况和办学差距,因地制宜、有序推进,不搞“一刀切”。


  综合素质评价要充分考虑城乡差异


  如何完善考试和招生制度,发挥考试招生的育人导向功能?《指导意见》分别对加强和改进考试、命题与招生等工作提出了要求。
  吕玉刚介绍,一是规范学业水平考试,特别强调省级统一组织实施的合格性考试应安排在学期末,高一年级学生参加合格性考试的科目原则上不超过4科。另外,高校招生录取所需的学业水平考试科目实行选择性考试,考试内容为必修和选择性必修内容,由省级统一组织实施。二是深化考试命题改革,明确提出在实施普通高中新课程的省份不再制定考试大纲,学业水平选择性考试和高等学校招生全国统一考试命题,要以国家普通高中课程标准和高校人才选拔要求为依据,促进教考有效衔接。同时,还从优化考试内容、创新试题形式、科学设置试题难度和加强命题能力建设等方面提出要求。三是稳步推进高校招生改革,根据人才培养目标和专业学习基本需要,结合实施高考综合改革省份学生选考情况,不断完善招生专业选考科目要求,并把综合素质评价作为招生录取的重要参考。
  综合素质评价是发展素质教育、转变育人方式的一项重要制度,对促进学生全面发展具有重要导向作用。2014年,教育部制定出台意见,要求各地建立综合素质评价制度。《指导意见》对完善综合素质评价提出了新要求,要完善评价内容,引导提高综合素质,强化对学生爱国情怀、遵纪守法、创新思维、体质达标、审美能力、劳动实践等方面的评价;健全评价实施,充分考虑城乡学校实际,更加注重发展性评价,并强化实施监管和失信责任追究;制订评价使用办法,充分考虑城乡差异和不同群体学生特点,研究制订高中学生综合素质评价使用办法,并提前向社会公布。
  2014年以来,上海作为率先启动高考综合改革的试点省市,在落实高中学生综合素质评价方面做出了有益的探索。“目前,已有近30所本科高校和多所专科院校制定并发布了《综合素质评价信息使用办法》,综合素质评价成为高校招生录取中的重要参考。”贾炜介绍。

  为强化师资和条件保障,《指导意见》要求各地于2020年底前完成普通高中教职工编制核定,适应选课走班教学需要。同时,国家要制定普通高中办学质量评价标准,引导各地树立正确政绩观和科学教育质量观。


  内容来源:《 人民日报 》( 2019年06月21日 12 版)

近日,教育部印发《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》(以下简称《指导意见》)。教育部职业教育与成人教育司负责人就相关问题回答了记者提问。

1.《指导意见》出台的背景和意义是什么?

专业人才培养方案是职业院校落实党和国家关于人才培养总体要求,组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件,是实施专业人才培养和开展质量评价的基本依据。

我部历来重视专业人才培养方案制订与实施工作(之前一直沿用“教学计划”这一概念)。2000年教育部印发了《关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见》(教高〔2000〕2号附件1),2009年印发了《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》(教职成〔2009〕2号)。两个文件在指导高等职业学校和中等职业学校科学制订教学计划,规范教育教学管理,保证职业院校人才培养的规格与质量,促进职业教育改革发展方面发挥了重要作用。

新时代对职业院校科学制订和实施专业人才培养方案、提高人才培养质量提出新的更高要求。一是贯彻党的十九大精神及全国教育大会部署,落实立德树人根本任务,弘扬工匠精神,适应技术进步和产业发展新要求,需要通过完善专业人才培养方案,具体落实到人才培养规格、课程设置和教学内容上。二是《国家职业教育改革实施方案》对职业教育标准建设、提高人才培养质量做出了新部署。当前,职业教育国家教学标准体系框架基本形成,需进一步明确教育行政部门和职业院校在人才培养方案制订与实施中的职责,进一步增强标准意识、质量意识,以标准为基本依据办出水平、办出特色。三是通过调研了解,传统的教学计划已经不适应职业院校教学组织实施的新需求,存在专业人才培养方案概念不够清晰、制订程序不够规范、内容更新不够及时、监督机制不够健全等问题。同时有的职业院校存在学时缩水、有关文件要求的必修课程未按规定开足开齐、教师教案陈旧等问题,有待进一步明确有关要求、指导规范。

2. 《指导意见》的基本原则是什么?

做好人才培养方案的制订和实施必须坚持四项原则,一是坚持育人为本,促进全面发展。全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑,积极培育和践行社会主义核心价值观。传授基础知识与培养专业能力并重,强化学生职业素养养成和专业技术积累,将专业精神、职业精神和工匠精神融入人才培养全过程。二是坚持标准引领,确保科学规范。以职业教育国家教学标准为基本遵循,贯彻落实党和国家在课程设置、教学内容等方面的基本要求,强化专业人才培养方案的科学性、适应性和可操作性。三是坚持遵循规律,体现培养特色。遵循职业教育、技术技能人才成长和学生身心发展规律,处理好公共基础课程与专业课程、理论教学与实践教学、学历证书与各类职业培训证书之间的关系,整体设计教学活动。四是坚持完善机制,推动持续改进。紧跟产业发展趋势和行业人才需求,建立健全行业企业、第三方评价机构等多方参与的专业人才培养方案动态调整机制,强化教师参与教学和课程改革的效果评价与激励,做好人才培养质量评价与反馈。

3. 《指导意见》对职业院校制订专业人才培养方案明确了哪些主要内容及要求?

专业人才培养方案包括专业名称及代码、入学要求、修业年限、职业面向、培养目标与人才规格、课程设置、学时安排、教学进程总体安排、实施保障、毕业要求等内容,并附教学进程安排表等。学校可根据区域经济社会发展需求、办学特色和专业实际等合理增加专业人才培养方案要素。《指导意见》从明确培养目标、规范课程设置、合理安排学时、强化实践环节、严格毕业要求、推动书证融通、加强分类指导等7个方面对职业院校专业人才培养方案制订提出了具体要求。

4. 《指导意见》对课程设置、学时安排、实践教学等方面提出哪些具体的规范性要求?

一是在“规范课程设置”部分,提出要“严格按照国家有关规定开齐开足公共基础课程。”明确对公共基础课程的必修课程和选修课程的要求。全面落实在思想政治教育方面的最新要求,对习近平新时代中国特色社会主义思想进课程、加强思政课程建设和推行课程思政专门作出部署,明确提出促进学生德智体美劳全面发展,增加了关于劳动教育有关要求。二是进一步明确了有关学时安排。三年制中职、高职每学年安排40周教学活动。三年制中职总学时数不低于3000,公共基础课程学时一般占总学时的1/3;三年制高职总学时数不低于2500,公共基础课程学时不少于总学时的1/4。中、高职选修课教学时数占总学时的比例均应不少于10%。一般以16—18学时计为1个学分。实践性教学学时原则上占总学时数50%以上。学生顶岗实习时间一般为6个月。

5. 《指导意见》对规范专业人才培养方案的制订程序提出了哪些要求?

一是规划与设计。学校应根据《指导意见》要求,统筹规划,制定专业人才培养方案制(修)订意见与实施细则,成立专业建设委员会,做好专业人才培养方案制(修)订工作。二是调研与分析。做好行业企业调研、毕业生跟踪调研和在校生学情调研,分析产业发展趋势和行业企业人才需求,明确本专业面向的职业岗位(群)所需要的知识、能力、素质,形成专业人才培养调研报告。三是起草与审定。结合实际落实专业教学标准,准确定位专业人才培养目标与培养规格,合理构建课程体系、安排教学进程,明确教学内容、教学方法、教学资源、教学条件保障等要求。学校组织多方参与的专家论证会,对专业人才培养方案进行论证,提交校级党组织会议审定。四是发布与更新。审定通过的专业人才培养方案,学校按程序发布执行,报上级教育行政部门备案,并通过学校网站等主动向社会公开,接受全社会监督。学校应建立健全专业人才培养方案实施情况的评价、反馈与改进机制,根据经济社会发展需求、技术发展趋势和教育教学改革实际,及时优化调整。

6. 《指导意见》对职业院校专业人才培养方案的实施提出了哪些要求?

一是全面加强党的领导。职业院校校级党组织会议和校长办公会要定期研究,书记、校长及分管负责人要经常性研究专业人才培养方案制订与实施。二是强化课程思政。积极构建“思政课程+课程思政”大格局,推进全员全过程全方位“三全育人”,实现思想政治教育与技术技能培养的有机统一。三是组织开发专业课程标准和教案。要根据专业人才培养方案总体要求,制(修)订专业课程标准,明确课程目标,优化课程内容,规范教学过程,及时将新技术、新工艺、新规范纳入课程标准和教学内容。四是深化教师、教材、教法改革。建设符合项目式、模块化教学需要的教学创新团队,不断优化教师能力结构。健全教材选用制度,选用体现新技术、新工艺、新规范等的高质量教材,引入典型生产案例。总结推广现代学徒制试点经验,普及项目教学、案例教学、情境教学、模块化教学等教学方式,推动课堂教学革命。五是推进信息技术与教学有机融合。适应“互联网+职业教育”新要求,全面提升教师信息技术应用能力,推动大数据、人工智能、虚拟现实等现代信息技术在教育教学中的广泛应用。六是改进学习过程管理与评价。严格考试纪律,健全多元化考核评价体系,完善学生学习过程监测、评价与反馈机制。强化实习、实训、毕业设计(论文)等实践性教学环节的全过程管理与考核评价。

7. 如何做好专业人才培养方案制订和实施的监督和指导?

国务院教育行政部门负责定期修订发布中职、高职专业目录,制订发布职业教育国家教学标准,为专业人才培养方案制订提供基本依据,宏观指导专业人才培养方案制订与实施工作。省级教育行政部门要把专业人才培养方案制订与实施工作作为提高人才培养质量的重要抓手,结合区域实际进一步提出指导意见或具体要求,推动国家教学标准落地实施;要建立抽查制度,对本地区职业院校专业人才培养方案制订、公开和实施情况进行定期检查评价,并公布检查结果。市级教育行政部门负责指导、检查、监督本地区中等职业学校专业人才培养方案制订与实施工作,并做好备案和汇总。充分发挥地方职业教育教研机构的研究咨询作用,组织开展有关交流研讨活动,指导和参与本地区职业院校专业人才培养方案制订工作。鼓励产教融合型企业、产教融合实训基地等参与专业人才培养方案的制订和实施,发挥行业、企业、家长等的作用,形成多元监督机制。


内容来源:教育部

 为维护广大普通高考考生的合法权益,维护我省高等教育的良好社会信誉,指导广大考生正确选择报考我省高等学校,现将2019年我省具有普通高等学历教育招生资格的高校名单予以公告 (按学校代码排序)。
  
  山东省教育厅

  2019年6月14日


 
  2019年山东省具有普通高等学历教育招生资格的高等学校名单
  
  

  一、普通本科高校(70所)


  (一)公办学校(44所)
  
  山东大学
  
  中国海洋大学
  
  山东科技大学
  
  中国石油大学(华东)
  
  青岛科技大学
  
  济南大学
  
  青岛理工大学
  
  山东建筑大学
  
  齐鲁工业大学
  
  山东理工大学
  
  山东农业大学
  
  青岛农业大学
  
  潍坊医学院
  
  山东第一医科大学
  
  滨州医学院
  
  山东中医药大学
  
  济宁医学院
  
  山东师范大学
  
  曲阜师范大学
  
  聊城大学
  
  德州学院
  
  滨州学院
  
  鲁东大学
  
  临沂大学
  
  泰山学院
  
  济宁学院
  
  菏泽学院
  
  山东财经大学
  
  山东体育学院
  
  山东艺术学院
  
  枣庄学院
  
  山东工艺美术学院
  
  青岛大学
  
  烟台大学
  
  潍坊学院
  
  山东警察学院
  
  山东交通学院
  
  山东工商学院
  
  山东女子学院
  
  山东政法学院
  
  齐鲁师范学院
  
  山东青年政治学院
  
  山东管理学院
  

  山东农业工程学院


  
  (二)民办学校(16所)
  
  齐鲁医药学院
  
  青岛滨海学院
  
  烟台南山学院
  
  潍坊科技学院
  
  山东英才学院
  
  青岛恒星科技学院
  
  青岛黄海学院
  
  山东现代学院
  
  山东协和学院
  
  山东工程职业技术大学
  
  潍坊理工学院
  
  山东外国语职业技术大学
  
  山东华宇工学院
  
  山东外事职业大学
  
  青岛工学院
  

  齐鲁理工学院


  
  (三)独立学院(10所)
  
  烟台大学文经学院
  
  聊城大学东昌学院
  
  青岛理工大学琴岛学院
  
  山东财经大学燕山学院
  
  中国石油大学胜利学院
  
  山东科技大学泰山科技学院
  
  青岛农业大学海都学院
  
  山东财经大学东方学院
  
  济南大学泉城学院
  

  北京电影学院现代创意媒体学院


  
  二、高职(专科)院校(73所)
  
  (一)公办学校(62所)
  
  山东医学高等专科学校
  
  菏泽医学专科学校
  
  山东商业职业技术学院
  
  山东电力高等专科学校
  
  日照职业技术学院
  
  青岛职业技术学院
  
  威海职业学院
  
  山东职业学院
  
  山东劳动职业技术学院
  
  莱芜职业技术学院
  
  济宁职业技术学院
  
  潍坊职业学院
  
  烟台职业学院
  
  东营职业学院
  
  聊城职业技术学院
  
  滨州职业学院
  
  山东科技职业学院
  
  山东服装职业学院
  
  山东水利职业学院
  
  山东畜牧兽医职业学院
  
  山东交通职业学院
  
  淄博职业学院
  
  山东外贸职业学院
  
  青岛酒店管理职业技术学院
  
  山东信息职业技术学院
  
  青岛港湾职业技术学院
  
  山东胜利职业学院
  
  山东经贸职业学院
  
  山东工业职业学院
  
  山东化工职业学院
  
  济南职业学院
  
  烟台工程职业技术学院
  
  德州职业技术学院
  
  枣庄科技职业学院
  
  淄博师范高等专科学校
  
  山东中医药高等专科学校
  
  济南工程职业技术学院
  
  山东电子职业技术学院
  
  山东旅游职业学院
  
  山东铝业职业学院
  
  泰山职业技术学院
  
  山东药品食品职业学院
  
  山东商务职业学院
  
  山东轻工职业学院
  
  山东城市建设职业学院
  
  烟台汽车工程职业学院
  
  山东司法警官职业学院
  
  菏泽家政职业学院
  
  山东传媒职业学院
  
  临沂职业学院
  
  枣庄职业学院
  
  山东理工职业学院
  
  青岛远洋船员职业学院
  
  济南幼儿师范高等专科学校
  
  济南护理职业学院
  
  泰山护理职业学院
  
  潍坊护理职业学院
  
  潍坊工程职业学院
  
  菏泽职业学院
  
  威海海洋职业学院
  
  山东特殊教育职业学院
  
  青岛工程职业学院
  
  (二)民办学校(11所)
  
  曲阜远东职业技术学院
  
  德州科技职业学院
  
  山东力明科技职业学院
  
  山东圣翰财贸职业学院
  
  东营科技职业学院
  
  青岛求实职业技术学院
  
  潍坊工商职业学院
  
  山东海事职业学院
  
  山东艺术设计职业学院
  
  烟台黄金职业学院
  

  日照航海工程职业学院


内容来源:山东省教育厅

  为加强全市技工院校管理,增强政府信息服务功能,维护正常技工院校招生秩序,现将临沂市2019年具有全日制技工教育招生资格的技工院校和主要专业名录予以公布(核定截至2019年5月17日)。
  
  未列入本通告的驻临沂范围内的学校不具备全日制技工教育招生资格,不得面向社会招生。对违规招生的学校,人力资源社会保障部门将会同有关部门依法取缔,所招学生不予注册技工院校学籍,不享受国家职业院校免学费、助学金等政策。请有意报名技工院校的学生及家长注意查询本通告学校及专业名单。详细专业、学制等情况可通过各技工院校网站或招生部门查询。
  
  根据人力资源社会保障部《关于印发技工教育“十三五”规划的通知》(人社部发〔2016〕121号)规定,技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。
  
  
  临沂市人力资源和社会保障局
  


临沂市2019年具有全日制技工教育招生资格技工院校及主要专业名录


表1表2表3


内容来源:临沂市人力资源和社会保障局  

     “1.3万元的口语班,却发现外教没有资质,态度恶劣还不退钱”“打着欧美外教的旗号,一节课二三百元,几个月过去却没什么效果”……据新华社报道,有记者近日在多地调查发现,持续火爆的外教市场存在诸多不规范的现象。

  与繁荣的市场、高昂的收费不相匹配的是,不少外教连基本的资质都不具备,这让很多家长感到匪夷所思,难以接受。其实,如果关注新闻的话,会发现类似的事件可能已经不算什么“新闻”了。几乎每年都有家长投诉外教的种种问题:不少外教母语并非英语,却打着英语国家的旗号来教英语;一些外教学历很低、也没有教学经验;一些外教只是留学生,并没有工作资格;甚至菲佣也能充当外教……混乱无序的外教市场,到了应该好好整治的时候了。

  外教市场的火爆,源于国内家长对高质量英语教育的渴求。这些年来,英语教育的热度居高不下,许多家长一方面想为孩子选择更好的教育机构,另一方面又无从判断教育机构、师资力量的优劣,于是,“外教”作为一种显性因素,成为区分英语教育“档次”的标准。似乎只要长着一张外国脸,教起英语来就一定比中国人要强。

  但实际上,很多人都没有意识到,教育是一门专业性很强的工作。就算是母语为英语的人,没有经过相关的学习、培训,也大概率教不好学生。就像母语为汉语的中国人,就一定能教外国人汉语吗?看几道对外汉语的试题就会发现,我们习以为常的语言,说出来容易,要解释清楚为什么这么说,还真不容易。教育需要掌握适当的教学方法、教育伦理,还了解一定的教育心理学,并不是凭直觉就行的。

  因此,选择外语教师跟其他任何领域一样,不能“看脸”,而要看内涵,看其有没有教育资质和经验。但是,“看脸”容易看内涵难,普通家长要怎么分辨?一般来说,相关资格证书是最好的说明。

  外籍人士要在中国工作,需要持有外国专家局签发的“外国人工作许可证”。这一证件还注明了持有者的身份和工作信息,扫描上面的二维码可以看到持有人的工作岗位。要取得“外国人工作许可证”,需要向外专部门提交一系列申请资料。

  但遗憾的是,目前,在我国从事教学活动的各类教师资格证书五花八门,有的甚至可在网上随意购买。一些中介机构甚至为不符合在华就业资质的外籍人员伪造证明材料,骗取工作许可。这不仅让家长们眼花缭乱,一头雾水,连相关部门的工作人员也表示无奈。

  例如重庆市外国专家局工作人员介绍,外专部门会对外籍人员提交的申请资料进行网上预审和现场核验,由于缺少相应的技术手段,不少资料的真实性很难查证。相对于我国1990年就颁布《对外汉语教师资格审定办法》,实施对外汉语教师资格证书制度来说,外籍人士在华从事语言类教学活动,却至今没有统一的资格审核标准,这与火爆的教育市场相比,是严重滞后的。因此,“黑外教”横行,关于外教的纠纷屡屡爆发,也就不奇怪了。

  混乱的外教市场不仅难以保证教学质量,还可能对孩子们的人身安全产生威胁。因此,面对这样一个庞大的、服务未成年人的市场,有必要对外籍教师进行统一而严格的资格审核,并建立公开的就业信息平台,让就业者的信息透明可查。如此,才能让泥沙俱下的外教市场真正规范起来,排出污泥,水清鱼跃。


内容来源:中国青年报

近日,中国教育在线发布《2019年高招调查报告》,《报告》指出,我国高等院校招生从单一高考统招向多元化录取的发展趋势已经越来越明显。这些年来,我国进行了诸多高校特殊类型招生方式的有益尝试。随着高考改革进程的深入,教育部从着力促进公平、科学选才出发,对特殊类型招生工作进行规范。

《报告》显示,2019年,高考报名人数历经10年再次跃上千万量级,与此同时,高考录取率已攀升至高位。2008年高考报名人数达到1050万峰值时,录取率仅为57.87%,而2018年高考录取率已高达81.13%,我国高等教育规模不断扩大。

《报告》分析指出,在高考报名人数上涨、高考实际录取率处于高位的同时,高等教育办学规模也在不断扩大。数据显示,截至2018年,我国高等院校总数达到2663所,约为1998年的2.6倍、1978年的4.4倍。普通本专科在校生人数达到了2831万,大约是1998年的8.3倍、1978年的33倍,高等院校在校生规模不断扩大。

根据相关部门严管自主招生的要求,各高校大规模缩减了自主招生数量。中国教育在线对70所开展自主招生的高校进行了数据采样,仅两所高校自主招生计划与去年持平,其余高校均缩减了计划。其中,有13所学校的自主招生计划缩减了60%,另有28所高校,2019年自主招生计划与2018年实际录取人数一致。

此外,2019年高校自主招生的要求普遍提高。清华、北大2019年自主招生最低要求明显提高,并且缩小了目标生源范围,最大优惠幅度也均由2018年的60分下降至今年的20分。

《报告》显示,随着高考改革的深入推进,综合评价改革试点工作逐步展开,范围不断扩大,招生人数也不断上升。

 对于考生及家长来说,志愿填报是高考的一个重要环节,昨日,重庆市教育考试院提醒,填报志愿前,考生及家长要先搞清楚各批次的志愿设置和录取规则。


  普通文理类
  ①本科提前批、国家贫困定向(国家专项)本科批、市属本科一批农村学生专项(地方专项)批、专科提前批,均设2个院校顺序志愿;本科第一批、本科第二批、高职专科批均设6个院校平行志愿,各院校志愿内设6个专业志愿以及愿否专业调配选项。
  ②预科设本科一批预科、本科二批预科2个批次,各批次设2个院校顺序志愿,各院校志愿内设2个专业志愿以及愿否专业调配选项。

  ③特殊类招生单独设置志愿。自主招生、高水平艺术团均设本科提前批和本科一批2个批次;高水平运动队设本科提前批、本科一批和本科二批3个批次;各批次均设1个院校志愿和6个专业志愿以及愿否专业调配选项。


  艺术类
  艺术本科提前批[独立设置的艺术院校本科专业、经教育部批准参照独立设置院校本科专业招生办法执行的院校(专业)]、艺术本科批A段(认定我市专业统考成绩的市内外院校的本科专业)、艺术本科批B段[其他单独组织专业校考院校的本科专业(重庆市统考未涉及的专业)]、艺术高职专科批(所有本、专科院校的专科专业)。
  ①艺术本科提前批设1个院校志愿和3个专业志愿以及愿否专业调配选项。
  ②艺术本科批A段设9个院校平行志愿,各院校志愿内设6个专业志愿以及愿否专业调配选项,同一院校志愿内只能填报使用同一类别专业统考成绩的专业。
  ③艺术本科批B段设2个院校顺序志愿,各院校志愿内设1个专业志愿。

  ④艺术高职专科批设9个院校平行志愿,各院校志愿内设6个专业志愿以及愿否专业调配选项,同一院校志愿内只能填报使用同一类别专业统考成绩的专业。


  体育类
  本科批和专科批。本、专科批次各设9个院校平行志愿,各院校志愿内设6个专业志愿以及愿否专业调配选项。
  各批次如有未完成的招生计划,将公布院校和专业进行志愿征集,请考生参考《征集志愿各类别时间安排表》,按照系统公告时间进行征集志愿填报。

  此外,由于在各省区市录取的高校较多,所有高校不可能同时进行录取,将不同类型高校、不同性质计划分类别分批分期按一定顺序进行录取,由此形成录取批次。分批次录取既有利于不同类型高校、不同性质计划招生,也有利于增加考生的录取机会。一般来说,除提前批外,批次越靠后,批次录取控制分数线会逐批降低,要正确掌握不同批次及同批次不同顺序的志愿之间的关系,前面的批次如果未能录取,后面的批次仍有机会。


内容来源:重庆晨报

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