洛阳北大青鸟：当代大学生啃老族对于职业教育的启示

    随着高等教育的大众化与毕业生就业难问题的日渐显现，大学生“啃老族”在我国俏然产生并有发展趋势;这让大学生自己也是很无奈。它的出现是社会各种因素综合作用的结果，但高校的规模扩张过快与教育教学质量问题则应是其产生的基本原因。那这对于职业教育又有何启示呢?大学生如何摆脱啃老族的命运呢?

    从大学生的内心而言，谁都不愿意去啃老，谁都希望自己有一个漂亮而又体面的工作，但在当今就业形势如此之难的今天，好的工作机会实在是太少了，有的大学生毕业多年甚至连工作都找不到。

    大学生虽然学历高，但由于大学专业设置与市场需求之间存在结构性失衡的矛盾，大学生往往没有从事与其学历相适应的工作，所从事的工作技术含量不高。再者，随着我国产业结构升级和产业梯级转移，就业难度加大，刚毕业的大学生就业技能单一，工作经验缺乏，也难以获得较高的起薪。所以刚毕业的大学生只有一张空文凭，没有技术，谈何以找到好工作呢。

    对此，职业教育结合大学生目前面临的就业难的问题，开启了重技术，重经验，重实践的教学模式，弥补了高校教育这一空缺，受到了广大大学生的青睐。洛阳北大青鸟作为IT职业教育的领导品牌，为大学生提供了短期的企业定向委培课程，会帮助大学生提前了解社会，认识社会，增强社会责任使命感，让大学生在求职、就业道路上一路顺风。为增强大学生的动手能力，该课程除了理论性的学习之外还为学员设置了真实的企业项目实训课程，与企业合作成立相关项目订制班，使学员能够在项目实战中掌握最前沿的IT技能，积累丰富的实战经验、成功案例，进而获得企业的高薪聘请。