高职院校自主招生何以如此火爆

近年来，随着广大职业院校的改革发展，在江城，高职院校逐渐成了很多家长和学生关注对象。近日，全市各大高等职业院校2014年自主招生先后拉开序幕，相较于往年，今年的招生现场尤为火爆。记者了解到，在就业压力日趋严峻的当下，我市职业教育的地位正不断上升。

更多学子“恋上”高职

5月4日早上7点，在安徽机电职业技术学院的自主招生面试抽签现场，人头攒动，热闹非凡，近千名来自全省各地的考生等待着参加自主招生考试。记者了解到，在今年自主招生中，机电职业技术学院计划共招850人，而在网上报名之时，有效报名就达到了1600多人，招生数量和报名人数都创下了“历史之最”。与此同时，该学院还首次采用了应历届高中毕业生校长实名推荐的方式，招生类型不断扩大。而在此次面向应历届高中毕业生的面试中，有900多人前来争取近300个名额，据统计，录取比例达到了3：1。

“崇尚一技之长、不唯学历凭能力。”从事职业教育多年的龚老师告诉记者，近年来，随着国家政策和就业环境的影响，随着一系列加快现代职业教育的举措的推出，越来越多学子开始“恋上”高职。“这几年就业形势普遍不好，但高职院校一些专业仍然很吃香。”等候在考场外的一位家长告诉记者，儿子偏科厉害，本科压力太大，选择一个优势的高职专业无疑是他们最好的选择。

“在我们学校，就业从来不成问题，学生在毕业时一般都能有好几个选择，就业前景十分乐观。”记者了解到，近几年来，很多本科专业在就业时频频遇冷，而接轨市场需求、动手能力较强的高职生却成为很多企业争相招聘的香饽饽，职业教育地位正在上升，社会对职校的看法正日益趋向理性。

灵活公平自主选拔职业人才

“相对于普通大学，职业院校更需要全方位去考察一个学子。”在安徽机电职业技术学院，院长姚本先告诉记者，考虑到选拔职业人才的针对性，在自主招生中，他们在选拔方式上更加灵活。“以前的选拔方式都是一考定终身，但我们更注重学生的主观能动性。”姚院长认为，为社会培育职业人才，绝不能“唯分数评价”，近年来，他们在自主招生中，面试成绩的比例正逐步扩大。

据悉，在我市职业院校自主招生中，无一例外都侧重于考察学生的语言表达和沟通能力、思维逻辑和创新思维以及职业倾向等。“职业院校灵活招生，录取大批偏科但有天赋的学生，在以后的培养中让他们充分发挥自己的特长从而崭露头角。”采访中记者了解到，在自主招生中，安徽机电职业技术学院随机、公平的原则赢得了广大家长、考生的好评。