凌云：真心舍得大投入　小县办起大职教

    近年来，凌云大力发展职业教育，先后投入5000多万新建职教中心校园，投入1000多万完善学校教学设备，并在广西区内石山县区率先实施了免费职业教育。

    校长赵彬介绍，凌云县职业技术教育中心是该县唯一的一所普通中专，始建于1998年11月，由原来的县教师进修学校、成人中专合并而成。建校之初，学校设施落后，办公条件很差。

    2007年底，广西壮族自治区党委、政府发布了《关于全面实施职业教育攻坚的决定》，明确了2008年至2010年全区职业教育加快改革与发展的指导思想、目标任务和政策措施。当时凌云县职业技术教育中心困难重重：校园面积狭小、校舍紧缺、设施设备不齐全、师资力量薄弱。

    凌云县党委、政府高度重视职业教育，全力攻坚。2008年初，该县作出在城南新区划地78亩新建职业技术教育中心、将占地30亩的县水果厂划给职校建设实训基地的决定。在县财政极为困难的情况下，该县采取资源重组、调剂使用等方法，先后投入5000多万元实施职教中心搬迁建设工程，筹资1200多万元购置各种教学设备，不断优化职教中心办学条件。

    如今的凌云职教中心占地面积达72350平方米，建成了2个自治区级机电一体化实训基地，以及教学楼、学生公寓、食堂、实训楼、综合培训楼等。校园设计有花园、人工湖、荷花池、灯光球场、舞台等，整个校区布局合理、教室宽敞明亮，学生活动场地充足。实训区有数控加工实训车间、机械加工实训车间、汽车摩托车维修实训车间、电子装配实训车间、CAD/CAM实训室等，可进行数控、机电、汽修、摩修等26个现代实用技术的实习实训，年短期培训能力可达15000人次。目前，在校生3249人，其中全日制在校生1321人，成人在职1928人。 规范管理适应需求育人才 有了宽敞的校园和先进的教学设备之后，科学的管理就成为了推动学校发展的原动力。凌云县职教中心副校长吴宣毅介绍，在管理上该校实行“半封闭式”管理，学校建立健全了一整套学生操行评分、学生宿舍管理、安全及卫生管理、晚自习及课间操管理、考勤及请消假制度、学生违纪处理办法、学生出入管理等规章制度，整个学校管理规范有序，学生遵章守纪，形成了“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成才为志”的优良校风。

    在教学上，该校结合企业和用人单位的职业能力要求，根据不同学生的文化程度、专长和从业意愿，实行有计划、有步骤地分类培训；紧扣市场需求，瞄准市场动态，把握用工走向，实行订单培训，做到市场需要什么样的人才就培训什么样的人才；设计不同的实施性教学方案，实行分层次教学，确保每一位学生经过学校培养，都能够掌握过硬的专业知识和职业技能，成为受企业和用人单位欢迎的技能型人才和高素质劳动者。“说实话，进我们学校的孩子基础比较差，底子比较薄，但进了我们的校门，我们就要严格要求，这是对孩子的一生负责任，对家长负责任。长期以来，我们坚持‘技术不过关，不发毕业证’的苛刻制度。”该校李副校长说到。

    凌云县职教中心十分注重为学生搭建技能训练、展示才能的平台。学校每学期都组织班级开展专业技能、篮球、体操、主题板报、拔河、校园十大歌手等各种丰富多彩的比赛活动，尤其是幼师专业班开展每周一演活动，使每位学生都得到了锻炼。名目繁多的校园文化生活使学生在愉悦的氛围中身心得到健康发展，提高了综合素质。

    欲树人，先立德。凌云职教中心坚持“传仁德之理，授渔耕之术”的教风。以学生养成教育为重点，严格按照企业岗位要求规范学生行为，使学生“先学做人后学技、先学做事后学艺”，养成良好的职业道德和行为习惯，逐步实现了学校人才培养与企业用工要求的“零距离”对接，促进了学生就业能力和就业率的提高。 拓宽思路提升素质创品牌 凌云职教中心始终坚持“以就业为导向，以能力为本位”的办学思想，通过校企合作、工学交替、顶岗实习、师带徒弟、技能竞赛等多种形式，培养提高学生的专业技能和动手能力。

    该校先后与深圳市宏辉电子有限公司、奇美（南海）电子有限公司、飞宏（东莞）电子有限公司、深圳市比亚迪股份有限公司等10多家企业签订了校企合作、顶岗实习协议，每年都输送大批学生到这些企业顶岗实习，在车间师傅的带领下，学技术、练操作、强技能，使其操作技能和动手能力大大提升，为就业奠定了坚实基础，许多顶岗实习学生刚毕业就被企业录用为正式员工，使该校学生一次性就业率高达95%以上。如今，在凌云的县城和乡镇，许多家电维修、摩修、汽修、商场老板等都是凌云县职教中心毕业的学生；在凌云县乃至百色市各县和河池市部分县的私立幼儿园园长大多也都是凌云县职教中心幼师专业毕业的学生，他们通过学有一技之长，走上社会致富创业，造福一方。“我是凌云职教中心幼师专业毕业的，出来后我靠在校学到的专业知识办起了这所幼儿园，能够发挥我的专长，收入也还不错。”该县加尤镇一私立幼儿园园院长罗棉方说到。

    2010年，凌云县职教中心被确定为广西壮族自治区示范性中等职业学校。近年来，该校先后荣获了全区职教攻坚先进单位、全区职业教育先进单位、全区职教招生先进单位、全区贫困村劳动力转移就业培训先进单位、广西教育系统农村成人教育先进集体等诸多荣誉。 免费职教莘莘学子梦起航 从2012年秋季学期起，凌云县制定出台政策，凡“两后生”（初、高中毕业后未能考入高一级学校读书的学生）到县职教中心就读的，在享受国家给予中职教育的各种优惠政策外，县财政还给予每生每年1500的伙食费补助，是国家在册贫困户口家庭子女的每年还可享受2000元补助金，品学兼优的学生又可享受自治区政府给予的每年2000元的奖学金。“一个农村孩子到县职教中心就读，学制三年，书学费、住宿费全免，生活费也有补助，上学基本不交一分钱。”采访中，一位老师说道。

    凌云县出还台政策，落实财政资金，建立“贫困青年岗位就业培训生活补助机制”，对参加培训的学员，除免费学习培训外，另补助一定生活费，帮助农村贫困青年获得劳动技术证书。“初中毕业因为家庭困难而面临失学的我，参加了县里面实施的智力扶贫职业技能学历培训，学成出来后去外面打工老板把我们当技术骨干用，待遇很高；现在我自己在县城开了一家家电店商场，因为维修技术好和讲诚信，得到了顾客的普遍认可。感谢党委政府实施的智力扶贫职业技能学历培训工作，让我们农村的孩子不用交钱就能学到技术，从而创业实现脱贫致富。”该县一家电商场老板黄站杰说到。

    据统计，截至去年底，该县已有14179人到职业技术教育中心注册就读；2013年全年共举办劳动技能培训26期3154人次；农民实用技术培训256期43680人次；劳动力转移就业培训班135期15301人，共有1850人获得国家职业技能初级证书，转移农村富余劳动力3.5万人次，创收1.45亿元。“我们的目的是要通过培训，使‘两后生’和农村贫困青年学到一技之长，将来走上社会后可以依靠技术谋生，提高收入，实现‘培训一人，输出一人，脱贫一户，带动一批’的目的。”凌云县职教中心校长赵彬坦言。

先进的网络教学

学生在上汽车维修课