近日，中国机械工业教育协会、机械工业教育发展中心和全国机械职业教育教学指导委员会联合下发文件，玉柴股份入选首批“全国机械行业现代职业教育创新实践伙伴企业”名单。

　　这次优选认定玉柴股份、中国第一汽车集团公司等90家企业为“全国机械行业现代职业教育创新实践伙伴企业”。认定工作要求首批创新实践伙伴企业要结合企业技术进步、管理创新和业态变革的需要，深入开展校企合作，积极参与行业组织实施的集团化办学、人才培养质量评价、合作育人、产学研合作以及人才培养基地建设等创新实践活动，探索校企共同培养技术技能人才的新模式和新机制。

　　前段时间，被称为教育领域新版“中国散伙人”的泡面吧创始团队又有了新的动态，三位创始人自立门户后分别再次创立了在线IT培训项目“计蒜客”和“萌码”。如果加上此前多个获得亿元以上融资的案例，在线IT培训无疑是最热门的细分职业教育领域。业内人士认为，如今IT培训的巨大商机里也存在着泡沫，对于IT培训机构而言，也在谋求着向其他职业教育领域延伸。

　　在线IT培训受创业者热捧

　　前段时间，备受在线教育圈关注、一度成为行业反面教材的泡面吧如今又有了新动向。彼时，这个由三位“85后”和“90后”联合创办的在线IT培训项目，在估值上亿元、即将获得巨额融资前夕，突然一夜分拆，创始人几乎“反目成仇”。如今，创始人再度出山，创业项目仍然选择在线IT培训领域。

　　打开网页，原泡面吧已经悄然变成一个在线教育导航网站，其中一位创始人新创立“计蒜客”，主营课程包括编程、C语言、网页制作与设计等；另两位创始人同样推出在线IT培训项目“萌码”，主要课程也包括编程、C语言、JAVA等。一场“中国合伙人”变“中国散伙人”的故事，最终殊途同归。

　　其实，并不仅仅是泡面吧合伙人对在线IT培训情有独钟，在当前的整个在线教育创业领域，在线IT培训无疑是最热门的领域之一。据不完全统计，除了半年前上市的达内科技外，单笔融资额超过1亿元的至少有三起，如不久前获得2200万美元A轮融资的极客学院、获3000万美元B轮融资的邢帅教育以及今年上半年获2000万美元融资的慧科教育。

　　千亿元市场商机泡沫并存

　　作为职业教育领域的一个细分，IT培训显然要比会计、建筑、医疗、司法考试等其他细分领域更受创业者和资本关注，特别是在在线教育这一大背景下。

　　数据显示，2013年全国共有职业院校1.36万所，年招生1016.7万人，在校生2933.8万人。有业内人士推测，到2015年中等职业教育、专科职业教育、继续教育市场规模分别为675亿元、834亿元、1450亿元。至于在线职业教育未来会有多大市场份额，虽然目前业界争论不一，但随着在线教育创业潮的兴起，在线职业教育创业亦随之火热。

　　民生证券分析师孙洪湛在接受北京商报记者采访时表示，IT培训热潮领先于其他细分职业教育，至少有两方面原因。一是国家宏观政策所带来的红利，国家鼓励职业教育，计划将数百所本科教育转至职业教育，在客观上打破了以前职业教育“低人一等”的地位，例如职业教育也可以获得本科文凭，IT互联网作为职业教育的最热门领域，自然首当其冲；二是相对于K12等细分领域，IT领域的商业模式最清晰、最容易变现，未来极有可能率先出现巨头。

　　不过，孙洪湛同时认为，在任何一个行业，商机与泡沫都是相伴而生的，IT培训领域也不例外。“大家都觉得这个领域机会多，都来扎堆进入这一领域，自然会导致泡沫。从另一方面来讲，泡沫也是一个行业发展的必经阶段，未来在线IT培训领域可能会出现一两家上市公司，而其他的小机构则被淘汰或整合掉。”孙洪湛表示。

　　或从IT人群向产业链延伸

　　一个有意思的现象是，北京商报记者在观察当前几家热门在线IT培训机构时发现，这些机构并没有将业务仅仅局限在IT培训领域，而是向相关产业链延伸。对此，有业内人士认为，这或许意味着，IT培训只是这些机构进军千亿元职业教育市场的一个突破口。

　　以达内科技为例，其主营业务是IT培训，不过却在上市后推出了网络营销培训课程，10月底，达内科技的另一个非IT项目——会计培训也将正式开班，预计首批招生40-60人。另据达内科技CEO韩少云介绍，达内科技未来可能还会推出人力资源培训、店长培训等项目。

　　对于邢帅教育而言，除了靠PS培训起家的主营业务以外，也在积极向非IT培训领域延伸。据邢帅教育创始人邢帅透露，在职业教育领域，除了现在的课程，还会做横向扩张，目前正在筹备美食、美发、老年舞等技能类课程，将采取免费公开课+专业收费课的形式，以美食为例，学习家常菜是免费的，要想做高端的食品，就要收费。

　　“IT培训机构向相关产业链延伸，是顺其自然的事情，例如达内科技的主要目标人群是大学生，推出的网络营销、会计培训等也是大学生人群；邢帅教育的主要目标人群是草根，推出的舞蹈、美发等也是草根。”业内人士李莹谈道。 

    近日，广州视睿电子科技有限公司成功通过黄埔海关审核：荣获海关A类管理企业资质。
　　视睿科技获得A类管理企业资质后，可享受多项海关监管便利，如：优先办理货物申报、查验和放行手续；降低进口货物查验率；优先实行“门对门”验货；对进口海关必检商品目录中的商品，可免予取样化验，以及获得优先提供EDI联网报关，“属地申报，口岸验放”等。

　　自视睿科技推出“希沃（seewo）”交互智能平板系列产品和整体解决方案以来，便决心将希沃（seewo）打造成具有全球竞争力的教装行业第一品牌，在连续两年稳居国内市占率第一的基础上，同步走向世界舞台参与国际化竞争，目前产品已经辐及欧洲、美国、中东、南美等地市场。在海外市场迅猛发展、进出口贸易量持续走高的背景下，此次海关A类管理企业资质的获得，提升了进出口贸易效率，保障进出口贸易安全。

　　除此之外，伴随着希沃从产品提供向平台服务转型，要求企业与客户之间有着更紧密、更快速、更便捷的沟通。作为海关A类管理企业，希沃也能让客户切身享受到更“快速、高效、优质”服务体验，为成为具有国际竞争力的教育信息化整体解决方案提供商打下良好基础。

　　向着具有国际水准的“内外市场兼修型”企业迈进的路上，海关A类管理企业资质为视睿进出口贸易的高速发展提供了制度层面的效率和安全保障。而此前，母集团CVTE视源股份也已获得最高的AA类管理企业资质。凭借着自主创新能力、品牌、产品和服务等方面全面提升，CTVE力求实现产品出口和全球经营战略的有机结合，通过“价值链”经营成就全球顶尖科技服务型企业。

　　附注：

　　根据《中华人民共和国海关对企业实施分类管理办法》的规定，海关根据企业的经营管理状况、报关情况、相关廉政规定、遵守海关法律法规情况等，设置AA、A、B、C、D五个管理类别，对企业实施动态的分类管理。符合条件的企业经向主管海关申请并经海关审核确定的，海关实施A类管理。

    近日，新东方任命原集团高级副总裁周成刚为执行总裁。与此同时，新东方新的公司北京海威时代教育咨询有限公司（以下简称“海威时代”）也于近日低调注册完毕，属于新东方前途出国旗下，周成刚为企业法人。此前，周成刚曾表示，将成立海归职业教育公司，欲打通留学前端、中端、后端，形成产业链闭环。

　　上周五，新东方发布新的任命通知，原集团高级副总裁周成刚担任执行总裁，这是自今年初陈向东从该职位离职后9个月以来首次任命执行总裁。这也是近几日新东方密集的人事任命之一。

　　与此同时，新东方旗下新公司海威时代已经于近日低调注册完毕。两周前，周成刚曾表示，新东方此前一直致力于解决留学教育人才的前端（如语言培训）、中端（如留学咨询）问题，但并未能解决后端（如创业就业）问题，希望通过创立新公司把整个留学教育人才的产业链打通起来，形成一个闭环。对于新公司海威时代来说，今后或许将担负起“打通闭环”的重任。

    9月23日，由中国老龄科学研究中心编写、社会科学文献出版社出版的《中国老龄产业发展报告（2014）》新闻发布会和首发式在京举行。全国老龄办副主任、中国老龄科学研究中心吴玉韶，全国老龄办主任助理、中国老龄产业协会副会长兼秘书长曾琦，中国老龄科学研究中心副主任党俊武，社会科学文献出版社总编辑杨群出席新闻发布会。

    《中国老龄产业发展报告（2014）》是我国第一部老龄产业发展蓝皮书，由总报告、行业篇、专题篇和附录四部分组成，包括1个总报告、8个分报告和4个附录。蓝皮书从学者的独特视角全面阐述了中国老龄产业发展的现状、问题及原因，提出了未来中国老龄产业发展的八个战略着眼点，深度分析了老龄金融业、老龄用品业、老龄服务业和老龄房地产业四大老龄产业板块的发展现状、主要问题及对策等，对中国老龄产业的发展潜力进行了预测。

    蓝皮书指出，中国已经处于老龄社会初期，未来将成长为全球老龄产业市场潜力最大的国家。据预测，2050全世界老年人口将达到20。2亿，其中中国老年人口将达到4。8亿，几乎占全球老年人口的四分之一，是世界上老年人口最多的国家。2014-2050年间，中国老年人口的消费潜力将从4万亿左右增长到106万亿左右，占GDP的比例将从8%左右增长到33%左右，是全球老龄产业市场潜力最大的国家。当前，中国老龄产业发展政策环境良好，市场需求逐渐释放，市场供给不断扩大，社会力量参与老龄产业的热情日益高涨，迎来了前所未有的发展机遇。老龄金融业试水起步，银行、保险、基金、证券等金融机构开始纷纷涉足老龄市场。老龄用品业市场日渐升温，老龄用品、辅具和保健品等需求旺盛，市场供给不断丰富。老龄服务业发展持续加速。以养老服务、健康服务为主的老龄服务业成为市场投资热点。老龄房地产业市场供给走旺，以房地产开发企业、保险公司等为代表的各路资本竞相投入。

    蓝皮书指出，在看到中国老龄产业发展大好形势的同时，也在看到中国老龄产业发展还存在有效需求不足、产业结构不合理、产业组织发育迟缓、产业政策不明晰等问题。在经济结构调整、政府职能转变和政府加大对老龄产业扶持的新形势下，老龄产业作为老龄社会条件下的基础性产业、支柱性产业和战略型产业，既是未来中国宏观经济的重要组成部分，也是发展老龄经济和应对人口老龄化严峻挑战的战略选择，是未来中国经济发展新的引擎，将迎来前所未有的大好机遇。

    吴玉韶在讲话中说，中国第一部老龄产业蓝皮书的出版，对于全面了解老龄产业发展现状，认清老龄产业存在问题，研判老龄产业发展趋势，理清老龄产业发展思路，为政府制定老龄产业政策提供理论依据，引领国内老龄产业发展方向，动员全社会共同参与、推动老龄产业科学发展，具有积极意义。他强调，要抓住老龄产业发展的机遇期，最大限度地创造老龄产业发展的有效刚性市场需求，加快出台完善重点领域的老龄产业政策，加速培育老龄产业组织，构建老龄产业融资平台，加快老龄金融创新，着力开发老龄用品市场，打造老龄服务网络，建立国家老龄产业核心技术研发基地等，促进老龄产业健康快速发展。

    据悉，北京颐生投资有限公司、兴业银行、青松居家康复护理机构、天津天同医养院、昆山方氏纳米能量科技有限公司五家单位对蓝皮书的编辑出版给予了支持。

    沃尔玛中国工厂女工培训项目首届年会日前在广东深圳举行。该项目旨在通过职业、领导力方面的培训和提升，为中国制造业培养一批更具潜力的女性管理者。

    中国工厂女工培训项目为期3年，将惠及参与项目实施的45家工厂中所有的女性员工，预计将有超过2.6万人参加15小时的基础培训课程，其中包括生活技能、财务规划、健康与福利政策以及职业发展等内容。在参加基础培训的女性员工中，将有4500名更具潜力的员工接受100小时的高级培训，内容包括职业发展和领导技能等。参与该项目的工厂和工人可免费参加培训，课程资料还可供任何组织或公司免费获取和使用。

    据了解，自今年3月该项目启动以来，分布在珠三角和福建的9家工厂参与了该项目。这9家工厂的代表在参加了3月举办的为期3天的培训师培训后，陆续在各自的工厂启动了覆盖基层员工的基础培训。从9月中旬开始，首批参与培训的工厂已经进入高级培训阶段。第二批9家工厂的培训师培训项目将在10月底举行。

达内科技今日宣布，成立达内会计培训学院(acc.tedu.cn)，上线主办会计培训课程。这是继数字媒体和网络营销课程之后，达内再次将课程向非IT职业教育培训市场拓展。

据介绍，达内会计培训课程是由上市公司财务总监设计，面向主办会计岗位就业的群体，教学方式以上市公司的真账实战为核心。首期班在10月30日正式开课。

达内会计培训课程，与市场上现有的课程有什么不同?

达内CEO韩少云表示，现在教育市场上的会计培训，主要是以考证培训为主，培训机构普遍采用的是模拟账来教学生，根据达内对市场的调研，企业更需要具备实操经验和能力的中高级会计人才。达内是美国上市公司，拥有符合中国会计准则的财务月报和符合美国会计准则的财务季报，每年，达内都要接受来自四大会计师的审计。因此，达内可以拿出上市公司的真账来让学员实战。

达内财务总监刘丹表示，达内推出的会计培训课程更加侧重于胜任岗位，侧重于主办会计而非简单的出纳及跑腿会计。

据悉，达内会计培训课程内容设计源于对5000多家企业财务人才岗位需求分析和近万会计从业人群技能需求分析和薪酬调研，由上市公司财务高管共同研发，内容分为两大模块：会计理论课程培训(1个月)+会计实操培训(3个月)。覆盖会计从业资格证培训、会计初级、中级职称培训以及全行业会计实操培训。

在授课模式方面，采用上市公司财务总监与一线专家组合授课的模式。授课教师团队半数以上具备注册会计师资格，他们分别在上市公司、会计事务所、不同行业企业有会计实战与管理经验。

据达内2014年第二季度未经审计财报，Java、C++合计占招生量的43%，数字艺术和网络营销课程营收增长迅速，合计占二季度招生量的36%。其中，去年第一季度推出的数字艺术，在今年第二季度招生量为第二名，仅次于旗舰课程Java。去年第四季度推出的网络营销课程，本季度招生量仅次于C++之后，排名第四。

　　2014年9月25日，中国城市森林建设座谈会在山东淄博举行。国家林业局、教育部、共青团中央授予内蒙古库布其沙漠亿利生态治理区等12家单位“国家生态文明教育基地”称号。库布其沙漠亿利生态治理区成为我国首个企业实施的“国家生态文明教育基地”，也成为内蒙古自治区首个“国家生态文明教育基地”。

　　国家林业局、教育部、共青团中央在授予决定中指出，“内蒙古库布其沙漠亿利生态治理区等单位以十八大精神为指引，依照建设生态文明的总体布局和要求，充分发挥宣传教育在生态文明建设中的引领和推动作用，教育功能显著，示范作用明显，为推动生态文明和建设美丽中国作出了杰出贡献。”

　　亿利库布其沙漠生态治理区26年创塑、实践了“政府政策性支持、企业产业化投入、农牧民市场化”参与的“生态、民生、经济”平衡驱动可持续商业治沙模式，为我国的生态文明建设和全球的荒漠化防治创造了典范，先后被确定为“中国荒漠化防治试验示范基地”、“荒漠化防治国际技术交流与培训示范基地”和“联合国生态经济示范区”。

近日，欧洲最大全球领先的财务专业培训机构之一BPP教育集团与中国全球财经证书培训领导品牌高顿财经签署战略合作协议，宣告两大教育机构即将在中国市场开启全面合作。

高顿财经副总Anthony表示，高顿财经此次之所以与BPP开展合作，也是基于教学产品发展和质量提升角度考虑。高顿希望通过合作，引入国际先进的教育资源，携手BPP 共同投入知识产品开发，将课程品质与国际水平接轨，为中国财经专业人士、高等院校及企业提供更高水准的教育服务。

同时他也表示：高顿财经作为财经教育行业的领导企业，此次与BPP达成的合作，是中国财经培训行业首次与国际知名培训机构开展知识产权领域的深度合作，是自上海自贸区成立之后，中国与欧洲进行国际知识产权合作的重要尝试。

此次合作高顿财经将不仅仅停留在知识产权引入，以及为学员提供最先进的教学材料上，还将通过潜心研究　BPP教育集团经典教学体系，进行深度教学研究和开发。

此次合作中，将融入更适合中国学员的教学内容及案例，最大限度的贴合中国学员的学习方式和习惯，以期达到更好的教学效果。

据相关数据显示，我国it产业已达到全国工业比重的12.3％，占gdp的9.1％，成为第一大产业，其迅猛发展与担当it人才孵化器的职业教育密不可分。作为国内成立最早、规模最大的it职业教育机构和北京大学校办产业的优秀代表，北大青鸟aptech一直屹立it培训行业之巅，担当it人才培养重任，创新it职业教育模式，推动it产业发展。9月23日，北大青鸟aptech迎来了她的15岁生日，其耀眼的成就在社会各方的生日祝福中显得格外璀璨。

传承北大治学精神

演绎it职业教育经典传奇

时光回溯到1999年，在我国著名的科学家、教育家、计算机软件专家、中国科学院院士、北京大学教授杨芙清院士主导下，北大青鸟集团与世界上最大的计算机教育公司——印度aptech公司达成合作并成立北大青鸟aptech公司，其全新的培训模式和理念为尚在萌芽状态的中国it职业培训带来一股春风。

15年来，北大青鸟aptech在国家人力资源和社会保障部的指导下，依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉持北大严谨的治学理念，致力于中国it技能型紧缺人才的培养。当前，北大青鸟aptech课程体系涵盖12个岗位28个技术方向，200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过800所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送80余万it职业化人才进入it行业，为中国it行业发展注入强劲动力，堪称it职业教育的经典传奇。

矢志“教育改变生活”

用责任托起80万it梦想

2000年，北大青鸟aptech创造性地将特许经营模式引入到it职业教育领域，在全国建立“北大青鸟aptech计算机授权培训中心”，开启了特许经营跟职业教育相结合的发展先河，让it人才培养规模进入几何式增长态势。

北大青鸟aptech拥有雄厚的师资力量、完整的教学服务和成熟的就业体系，全方位支持每一个来到北大青鸟的学员成为受人尊重的专业人才，为无数满怀着青春梦想的学子们开辟一条没有障碍的职业道路。

北大青鸟aptech认为，教师担负着教学任务的实施和质量控制双重责任，是保证教学质量的中坚力量，只有一流的教师队伍才能够确保教学效果。北大青鸟aptech在总部设立了社会师资培训班，从技术、专业授课技能和职业素养等方面，将it工程师打造成为it培训师。现在，北大青鸟aptech拥有近万名标准化师资，兼具较高的学历和丰富的it项目经验，为优质教学提供了有力的保障。同时，结合it培训行业的特殊性，在理论课基础上，采取多样化授课模式，更加强化和注重实践，让学员在课堂上即时消化所学知识，加强实际动手动脑能力。

北大青鸟aptech还设立了班主任岗位，解决中心教学管理工作难点，确保教学质量。率先研发的cot课程，极大提高了学员的团队协作能力、人际沟通能力、职场礼仪等职业素养，让学员尽早适应职场环境，全面提升学员的就业竞争力。

为了建立“学员与企业最短招聘通道”，北大青鸟aptech汇集了10000多家优秀企业的人才招聘信息和优秀青鸟学员的求职信息；提出“终身职业教育”理念，针对学员的终身职业历程，提供贯穿整个职业生涯的职业规划、指导等服务，使学员的职场人脉关系得到了扩展。

北大青鸟aptech成立15年来，已经累计培养和输送了80余万人进入it行业，其中高中、中专学历者占45%，大专及大专以上学历者占55%；他们中30%是计算机相关专业，70%是非计算机相关专业，对口就业率达到95%以上。

青鸟毕业学员遍布北上广深等一线城市及各大省会城市，就业机会多、薪资水平高。随着从业时间、项目经验、社会阅历的积累和增加，青鸟学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高，他们备受猎头的青睐，或被国内it知名企业高薪挖走，或被推荐到国外大型it软件公司就职。

80多万学员从it行外走进it行内，在北大青鸟aptech获得了令人信服的专业技能，得到了社会的认可和尊重，规划了不一样的人生，“教育改变生活”的理念在他们身上得到了完美的诠释。

北大青鸟aptech一直以社会和谐为己任，满足了社会对技能型人才的大量需求，在教育公平化的进程中起到积极促进作用。中央电视台2009年《经济半小时》栏目、2013年新闻频道《朝闻天下》栏目、财经频道《第一时间》栏目分别对北大青鸟aptech在解决社会就业难题方面做出的突出贡献进行了报道。

校方与华龙网进行座谈交流

根据校企合作协议，重庆传媒职业学院与华龙网将合作办学，共同培养新型传媒人以及共同合作新技术。在接下来的合作中，华龙网将推荐企业的技术骨干承担部分教学任务，积极为学生下企业实践创造条件，让学生快速适应企业的需求。双方也将在校园信息化建设（智慧校园）、物联网、移动互联网应用、节能环保领域开展成果转化合作。

协议签订前校企双方分别就各自的发展概况作了介绍，并对合作的具体事宜进行了友好磋商，并一致认为将重庆传媒职业学院的实训室“手机电视台”做大做强为当前首要问题。

重庆传媒职业技术学院院长石美珊说道，力争用2年时间，将“重庆传媒职业学院手机网络电视台”建设成重庆传媒职业学院新媒体研究领域的支撑性前沿板块，同时也面向业界、学界的示范、展示窗口和交流、转化平台。

    2014年被定义为“在线教育元年”，教育与互联网、移动互联网的结合，让其坐到了飓风的“风口”上。近日，中国最大的IT职业在线教育平台极客学院宣布获得国际顶级风投SIG(海纳亚洲)及蓝驰创投2200万美元的投资，后者也是A轮投资方。与之前YY、新东方及K12的教育模式不同，极客学院2014年初才刚刚上线，走的是IT职业在线教育的路线，能在不到一年的时间就闪电融资，背后也意味着作为在线教育的又一分支，职业在线教育经过沉淀，开始步入成熟期。 

　　极客学院何许人也？ 

　　谈起IT职业教育，很多人对多年前的IT认证、培训并不陌生，也催生了持续了多年的“考证热”，但现在已明日黄花。相比，极客学院则走了另外一个路线，定位于移动开发者群体，主打的概念是“课程最新，最实战”，最接近市场需求的脉搏，也创造了成长速度上的“奇迹”。从2014年初上线以来，极客学院进入了“疯狂成长”的火箭式路径。 

　　据悉，一月份上线以来，从0到12万的用户积累，只用了几个月的时间，占到了移动开发者群体中相当高的比例，稳居行业第一名，并将第二名远远甩在了后面;而从课程设置上看，极客学院拥有了300多门IT技术课程，涵盖了Android、iOS、HTML 5、Cocos2d-X、JAVA等行业最炙手可热的领域，还有系统化的课程和优秀案例剖析。 

　　移动互联网和全球创新的业务模式和交互技术的涌现，加速了移动开发领域更新换代的周期，这也意味着大量的开发者缺乏一个学习和培训的平台，极客学院则抓住了这一机遇，让每一个新冒出来的技术、应用都能在第一时间内推出课程，帮助开发者紧跟热点，为全行业输出开发能力，极客学院推出了多个“中国第一”的课程，比如中国第一个flappy bird课程，第一个swift课程，第一个2048、围住神经猫、秘密课程。 

　　从这个角度看，极客学院更像是移动互联网的加速器，虽隐在幕后，却推动了行业的发展。 

　　为何受风投青睐？ 

　　其实，在拿到SIG和蓝驰创投融资前，极客学院在微软亚太研究院孵化器项目中已崭露头角。微软创投加速器中国驻企执行官高欣欣在谈到极客学院时这样说：“互联网与移动互联网的发展，基础建设的完善，使人们的生活和工作都将在各个领域和维度获得更好更人性化的服务，这也催生了无数个产生创新和伟大公司的机会。在创业和创新大潮中，对人才，尤其是技术人才的获取，成了公司制胜的关键和成功的壁垒。极客学院作为中国领先的IT职业在线教育平台，我们相信，他们解决的问题和提供的服务，是整个产业发展的硬需。整个创始团队曾经在一起创办过中国最大的移动开发者社区，是最懂开发者的团队。团队成员的二次创业，兄弟齐心，其利断金。” 

　　之所以能获得投资，另外主要有四大亮点值得关注：一是在线教育本身就被各路资本角逐，极客学院恰好赶在了时间窗口上，面向的又是香饽饽的移动开发者;二是这个用户群是有强烈的学习意愿的IT技术从业者，其中既有小白，又有中级开发者，极客学院提供了一个交流和分享经验的平台，很多用户在极客学院完成了人生的蜕变和价值实现，从月薪2000元到20000元，从无业到技术骨干。 

　　如果将移动互联网看作是风口，趋势和市场需求将越来越多的用户裹挟进来，让极客学院的用户量短时间内迅速沉淀，并形成了一个“势能”。这也为极客学院的独特业务模式提供了铺垫，这既提高了开发者社区的正向氛围，保障了开发者群体的质量，又为与移动互联网行业、企业的开发者需求提供了对接。 

　　当下，熟悉市场前沿与热点的技术开发者缺口巨大，大量企业根本招聘不到合适的人员，极客学院的商业运营模式就来源于此。据透露，与过去IT教育培训与市场需求脱节的弊端比，极客学院一开始就秉承“学以致用”，打通了开发者与用人企业的C2B的商业闭环，在移动开发者捉襟见肘的环境下，为雇主解决用人需求，节约招聘成本，实现了人才的快速交付，真正解决了为市场输出专业人才的目的。 

　　第四点则是团队，记者了解到，极客学院的几个创始人就是典型的移动互联网组合。创始人兼CEO靳岩，是中国第一本Android开发教材的作者，也是中国最大的移动开发者社区的创办者，他在移动互联网领域颇有名气，是北邮走出来的中国优秀创业代表。在微软创投加速器5期评选时，靳岩带着极客学院项目同近700家优秀企业PK，脱颖而出。据悉，极客学院的几位创始人最初是一起活跃在技术社区里的“网友”，因为志同道合而走到了一起，从09年开始创业，是中国最早一波的移动互联网创业者。 

　　据内部人士透露，极客学院从接触到敲定投资，也就短短几个月的时间，正是有了以上四方面的优势，与投资机构一拍即合。 

　　在线职业教育成突破口？ 

　　相比传统IT教育，极客学院走的是“社区+高质量课程+快速问答”的模式，满足开发者快速学习、实战和解疑的需求，互动中所形成的经验和结论又可以快速转化为课程，分享给更多的开发者。这种模式在国外也有类似者，比如Lynda，是一家最早经营的线上课程网站之一，有18年的历史，专注于训练课程，拥有100万的用户，并采取了用户付费学习的模式，也与谷歌、雅虎等展开人才合作。Lynda由于收入稳定，曾一度拒绝融资，去年接纳了一笔A轮1亿美元的投资。相比，极客学院更像是Lynda+的版本，课程远比Lynda实时性更强，内容结构更新，更契合热点，直接帮用户筛选出最火爆的学习热点。而在用户增长数据上，极客学院只用半年多的时间就从0做到了12万用户，不得不说非常厉害。 

　　专家表示，极客学院更像是在线教育领域的小米，改变了过去教育与市场脱节的弊端，让教育与课程实现快速迭代，并推动开发者来共同创作课程和知识点，是典型的互联网思维在IT在线教育领域的落地与实践。 

　　而且当下，职业教育还能分享到政策的红利，教育部一直在推进社会力量参与教育事业，让企业成为重要角色发挥作用。教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯也指出，今后职业教育将包括高中、专科、本科和研究生几个阶段，这意味着职业教育的层次日益丰富，技术、技能型或复合型人才成为目标，摘掉长期以来的“断头教育”、“次品教育”的帽子。相比喧嚣与炒作的在线教育概念，职业教育要低调得多，但其市场规模占比和需求量、成熟度要远比“热炒的”更具含金量，也有望成为在线教育板块中的“先行军”。随着极客学院拿到巨额投资，在线教育领域将涌现出更多的成功者。 

    移动互联网行业的迅猛发展，加速了市场对人才需求模式的变革。乔布斯曾说过，对职业、人生的选择，就是“随心”两个字。只有让每一位大学生都能做到“随心择业”，高校教育才算真正的成功。然而我们的高等教育所做的，是以文科、理科为分界点，用十年不变的教材和教学理论，深深影响着一代又一代怀有梦想的年轻人。

　　为彻底扭转国内高校面临的窘态，将高校教育职业化、市场化，国家教育科学研究院职教中心多次赴各大高校实地走访，共同探讨如何引导普通高校向应用技术型院校转变。在此过程中，睿峰培训以国际化的发展视野和独树一帜的教育模式，被誉为国内职业教育的先锋领导品牌。

    培训机构的最高境界----让学员‘随心择业’

　　据相关数据显示，目前国内职业教育市场虽处于高速增长阶段，但教学内容不规范、教育目的不明确也成为职业教育面临的普遍问题。在越来越年轻化的职业教育市场，个性化、定制化、市场化的教学模式才是职业教育发展的主流。在我们调查了解移动互联网时代的高端技术人才培训市场情况时，成都一家睿峰培训机构让我们深感意外。

　　这是一家位于成都CBD核心区域甲级写字楼的极其高大上的地方。作为苹果在中国最大的 iOS 开发行业应用人才培养基地，睿峰培训的强势与传统培训机构产生了鲜明对比。首先软硬件环境，绝对的国际一流，极具苹果风格的外环境让人耳目一新，而云计算、虚拟机、智能终端、智能玻璃、全球直播课程系统、 MOOC式的在线教育平台同时支持PC和移动端设备的使用等等，太强大了!最关键的是培训课程体系，完全颠覆了传统教育模式，其母公司睿峰科技是苹果全球十大核心方案提供商之一，客户覆盖银行业、保险业、医疗业、房地产等大的行业客户，睿峰培训的讲师全部来自睿峰科技一线的高级开发工程师，其课程体系完全独立研发，并定期更换最新市场开发项目作为学员实训课程。如此强势的培养模式加上睿峰科技在业内的影响力，正真使学员的就业出口转向乔布斯所倡导的就业境界---‘随心择业’。

　　当移动应用开发成为年轻人的新宠儿时，睿峰培训率先打破传统职业教育模式的束缚，引导年轻人从被动接受培训转向积极地主动选择培训，大大以提升自我的市场竞争力。碎片化、在线学习的全新学习理念，又给了在职年轻人更多的学习机会和择业空间。

　　睿峰培训将“单一职业教育模式、单向教育传输思维”彻底击碎，取而代之的是更符合市场需求、更具市场竞争力的综合型职业教育理念，让职业教育更加丰富多彩。

    移动教育已经来了

　　睿峰培训塑造了最经典的iOS开发教学模式，开辟了国内一流的在线学习平台，它不仅是苹果官方授权培训中心，也被誉为国内职业教育改革的先锋领导品牌。

　　可以说，睿峰培训本身就是一个巨大的教育生态体系，而其对于国内职业教育模式的摸索也具有广阔的发展前景和市场价值。睿峰作为苹果教育在国内最成功的践行者，其职业教育发展理念不仅深受国内教育界的一致认可和高度赞扬，睿峰培训创始人张琍女士也在2014年年初，以特邀嘉宾的身份受邀参加国家教育科学研究院职教中心举办的教育部应用技术类高校标准体系课题研讨会，为国内高等院校职业教育转型出谋划策。

　　睿峰之所以深受各方权威机构及教育界相关专家的认可，与其提供的职业教育服务和未来教育体制发展理念息息相关。在职业教育服务方向上，将自主研发出更多的相关课程产品，与睿峰苹果在线教育平台相结合，源源不断的为高校提供教育转型、校企合作、人才培养的移动互联网时代的教育新模式，移动教育已经来了!

    不仅仅是就业率，更关注的是就业质量

　　iOS高端开发人才教育体系被业内视为睿峰培训最具代表性的职业人才培养模式，其100%的高就业率，和不满一年就拿到最高18000元月薪的高质量就业更是将睿峰培训推向高等职业教育的巅峰。

　　值得一提的是，凭借睿峰培训高品质的教学保障和精准的职业规划，使得学员的就业足迹逐渐从国内迈向国外，从国内名企走向跨国公司，从普通开发人员升至项目组管理人才，薪资一路看涨，达到同期最高水准。如今，一些知名企业更是迫不及待的提前预定在读学员，主动上门招揽人才，这与其他浮躁的传统培训机构形成强烈反差。

　　坐拥优势资源，让高校教育体制改革更具发展空间

　　无论是教育体制还是陈旧的教学理念，都使整个国内高等教育呈现出夹缝生存的窘态。加之市场经济的催化作用，企业对人才的高品质、高规格要求，将高校推向教育体制改革的十字路口。

　　目前，国内高校职业化教育改革仍处于起步阶段，而睿峰凭借自身的优质资源和发展潜力，为高校提供了形式更丰富、发展潜力更大、实用性更强的移动互联职业教育改革理念，摒弃单一的职业教育形式，结合移动互联网技术，吸取国外先进教育理念，以高校实际需求为出发点，以市场发展为导向，为高校带来匹配度高、精准性强的新型教育合作模式。

    如今，睿峰成功将苹果iOS培训理念及课程体系带入到高校职业教育改革当中去，并以灵活多变的校企合作模式，不断完善睿峰职业教育生态圈，逐步形成“睿峰iOS职业教育+睿峰苹果在线教育平台+校企合作”的职业教育生态产业链，进而实现国内高等教育朝职业化、信息化转型的大方向。在此过程中，睿峰培训也将以国际化视野和智慧发展模式，成为国内高校iOS高端开发人才职业教育改革。